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县劳动保障局优化经济发展环境工作总结及工作安排 　　县劳动保障局优化经济发展环境*年工作总结及*年工作安排 　　为了深入贯彻落实县委*届*次（全体）扩大会议和全县创业大会精神，我局按照“*年县优化经济发展环境百日行动方案”的部署，在县优化经济发展环境办公室的正确领导下，按照“富民强县、快速崛起”的要求，认真贯彻落实县委创业大会精神，扎实开展服务环境大建设活动，全力打造廉洁高效的政府形象、大局为重的部门形象，服务发展的公仆形象，努力创建让客商满意、企业满意、基层满意、群众满意的经济发展环境，聚合发展要素，增强竞争能力，为推动灌云的快速崛起作出了应有的贡献。现将有关工作总结如下： 一、抓好教育，提高认识。 　　二月份，按照百日行动方案的部署。我局加强了全系统干部职工的教育，认真学习了县委*届*次（全体）扩大会议和全县创业大会（暨物质文明、政治文明、精神文明大会）会议精神。通过专题学习讨论，组织交流心得体会、自查互帮整改等措施，提高了全局上下坚持“三个代表”和“三个有利于”的自觉性，进一步明确了责任，找准了位置，激发了热情。全局职工，特别是领导干部的宗旨意识、发展意识和服务意识明显加强，为经济建设服务、为招商引资服务、为振兴灌云服务已成为全系统职工的共识和行动。 二、加强领导，健全制度。 　　今年我局领导班子作了调整，为了更好地做好优化经济发展环境工作，我局的优化经济发展环境领导小组也作了相应调整，成立了以局长*同志为组长，两位副局长*、*同志为副组长，局办公室主任*同志及相关部门5位负责同志为成员的领导小组，并设立了联络员。组长是本局优化经济发展环境工作的第一负责人，履行第一责任，全面抓，负总责，靠前指挥，靠近作战；副组长负责各自分管的部门工作；成员十各直属单位创建工作负责人，与组长、副组长紧密配合，各尽其职，具体抓。形成了整体联动、互为联结的工作领导机制。 　　为规范劳动保障部门的工作，促进服务上水平，作风达良好，我局制定并落实了公开办事，限期办理，首问负责，投诉查实待岗，廉洁自律等9项制度，并认真清理废止过去出台的本部门不利于经济发展的文件和审批事项，并明确今后出台文件及项目审批必须有利于优化经济发展环境。 三、着眼长效，强化措施。 　　为规范劳动保障部门的工作，使服务上水平，作风趋良好，真正把优化经济发展环境工作落到实处，我们从抓长效管理出发，制定并落实公开办事、限期办理、首问负责、投诉查实待岗、廉洁自律规定等9项制度，在系统内开展“三优三满意”活动，努力提高服务水平，认真清理废止过去出台的本部门不利于经济发展的文件和审批事项，并明确今后所有出台文件及审批项目必须有利于优化经济发展环境。同时为了方便群众监督，切实增加劳动保障法律法规、相关政策和工作程序的透明度，使之家喻户晓，妇孺皆知，全年我们共开展大规模宣传咨询活动五次，发放宣传资料3万份，现场接受咨询近三千人次。自觉地把劳动保障工作置于广大群众和服务对象的监督之下。 四、履行职责，着眼长效。 　　切实做好劳动保障工作，是优化经济发展环境的一个重要组成部分，是代表和维护广大职工群众切身利益的具体体现。为了创造一个良好稳定的经济发展环境，我局立足县情、克服困难、开拓创新，扎实做好各项工作。一是积极筹措资金，确保企业离退休人员养老金能按时足额实行社会化发放。除了强化征缴工作外，针对养老保险基金缺口大的情况，我局还多次跑省去市争取上级财政给予资金扶持。今年共争取省市扶持资金*万元。二是实施居民增岗百日行动计划。全年实现城镇人员就业*人。三是依法调整劳动关系，处理或调解劳动争议*件，督促*家用人单位办理社会保险登记，及时地了化解矛盾，消除了不稳定因素，支持了企业改制进程的加快。四是规范执法和服务，凡是带有全局性的大的执法活动，都坚持做到行动前先请示，审批后实施。工作中按有利于经济发展，及时消除纠纷的原则，能教育的不处罚，能从轻的不从严；各种业务办理的政策、程序、收费项目依据标准等一律实行公开，并按照县法制局和优化经济发展环境办公室的要求，及时准确的上报行政审批项目、程序、收费标准等，对不符合《行政许可法》相关要求的行政审批项目及时予以取消。工作人员挂牌上岗，实行一条龙办公，并按服务承诺和限期办理的要求，加快工作节奏，提高办事效率，尽量让当事人满意。凡外商外资企业来我县投资经营需要劳动部门给予帮助和服务的，我们能做到热情接待，耐心细致地宣传有关政策，尽力给予优惠照顾。 工作中存在的主要问题： 　　一、为企业、客商服务还不到位，走出去、主动上门关心少，征求意见少。 　　二、因本县财政困难，保险费支付有时不够及时，由此会引发上访事件发生。 今后的工作计划: 　　1、进一步强化责任意识。坚持落实好上级和本部门关于优化经济发展环境的措施和规定，将主动为企业、客商服务的工作内容细化，使股股有目