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化工企业中10种常见违章作业人员的心理分析及预防措施 　　化工企业中10种常见违章作业人员的心理分析及预防措施 　　前几天我看化工安全与环境，其中有个专家对人的十种不安全心理状态进行了分析。今天我结合本公司的实际情况将这些内容与大家共同分享，共同学习，远离违章，共同营造一个良好的安全工作氛围。 　　我们日常说的违章操作是指在劳动过程中违反国家、地方和企业单位及其上级主管部门指定或规定的各项规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程和制度的作业行为。 　　事故与人的违章操作行为是紧密联系在一起的。我公司建厂以来发生的事故，没有一起不是因为违章作业引起的。实际生产活动中，有十种常见的容易发生违章行为的人，也是容易出事故的人。我们只要防止和纠正违章，就可以不发生事故或少发生事故，安全生产才有保障。 　　十种常见违章操作的人的心理和行为表现在以下： 　　1、初来乍到的外协队伍：由于这些人对安全操作规程不熟，缺少处理问题的经验，评着自己的经验、感觉和胆量作业，对企业的教育内容和安全方面的要求置之不理，最终导致事故发生。比如XX年11.17硫酸冷水塔着火事件，就是因为外协人员疏忽大意，不按安全科的要求去做，结果引发火灾。 　　2、心存侥幸的人：这种人有违章作业而未发生事故的经历，认为违章作业未必出事故即使发生事故也不一定造成人身伤害，因此操作时碰运气，相信不会碰到事故的发生。但大家可以留意一下身边的发生的事故，没有一起不是因为违章引起的，就拿衡水老白干酒厂发生的爆炸事故来说，损失170万，就是因为电焊工违章操作引起的。 　　3、冒险行事的人：这种人一般为了争取时间，不按照操作规程作业，明知道违章行为有危险，认为胆大心细就不会有事，企图消除或减少某种存在的不良影响，或者自以为能够一举成名，而不听劝阻，冒险行事。 　　4、满不在乎的人：由于经常操作，没有发生过事故，逐渐习以为常，感到没有危险，凭着自己操作熟练而产生麻痹思想，从而不能注意到出现的反常现象，仍然按照往常的方法进行操作，放松了对危险因素的警惕和防备，导致错误操作的发生。 　　5、自我表现的人：这种人以年轻人居多，在检修工作中，常常表现的很自信，在员工和领导面前喜欢表现自己的能力，对于很拿不准，没有把握的工作充内行，甚至充好汉，不自量力，导致危险发生。我们公司发生的事故中有这样的例子，本来三个人以上才能共同完成的工作，自己却凭借一身蛮力，想自行完成，结果被勒伤手部。 　　6、省事取巧的人：为了少费力，图省事，把一些必要的安全操作规定、安全措施和安全防护器材或设施当成麻烦的形式，甚至觉得碍事或多余，弃之不用，造成出现异常情况时，各种防护措施失效。举个简单的例子：个别职工为了图省事，怕麻烦，不愿意在作业时配戴安全帽，结果被掉下来的砖块砸伤。 　　7、盲目而无主见的人：由于看到其他员工不遵守安全操作规程，而出于从众心理仿效他人，或者怕其他人员说自己胆小或技术不行，迫于精神的压力而不能坚持遵章守纪的正气，导致盲目从众违章行为的发生。 　　8、心神不定的人：由于在工作岗位、家庭生活或者社会生活中受到刺激，或者生理上的不良反应，导致在工作岗位上的注意力不集中、精力不足或者情绪不稳定，而疏忽应遵守的操作规程或应采取的安全防范措施，导致无意识的违章行为发生。所以，我们提倡快乐上岗，快乐工作。 　　9、固执己见的人：因为从事工作时间长，积累了一定的经验，而过分相信自我经验，凭着自己片面的经验行事，不能接受别人的提醒和建议，不能及时觉察到出现的异常情况，或者采取新的相应的处理方法，仍按照过去的方法进行操作，导致危险发生。XX年河南防腐工程队在我公司除锈时，喷沙罐没有经过检验，安全科多次要求其进行检验，而该队负责人说：我们干了这么多年从来没有发生过事故，没有必要进行检验，何况只有6公斤压力。但是，意外真的发生了，一声巨响，喷沙罐上盖飞上天空，下落时将物资硝铵库房顶砸一大窟窿，幸好没有伤到人。 　　10、逆反蛮干的人：由于存在思想上的偏见或对抗情绪，而不听从管理人员的指导和规劝，自恃懂技术，而采取不合作的方式，你让我这样干，我非那样做，从而发生违章行为。 　　这十种违章操作人员的心理，极易引发事故发生。那么我们应采取那些控制对策呢？ 　　控制操作行为的目的在于保证各项规章制度和生产指令能够有效的落实，严格按照操作规程进行作业活动。 　　1、预先控制：对某项具体的工作任务，对可能发生的情况进行预测，也就是作好危害辨识工作，作好应对各种异常情况的准备，使作业活动计划周密，对员工实现进行安全教育，安全警示，以防患于未然，包括：让职工确实掌握工作任务的实施方法和程序；职工知道在可能出现异常情况时应采取的应对措施；职工要对工作现场和劳动防护用品的使用了如指掌。 　　2、现场控制：搞好现场监管：作