勤恳恳工作 实实在在做人——县地方税务局纪检组长先进事迹材料.docxVIP

勤恳恳工作实实在在做人——县地方税务局纪检组长先进事迹材料 　　工作感言：作为一名地税工作者，关键要爱岗敬业，勤勤恳恳，乐于奉献，多为人民群众、纳税人办实事，办好事，为地税事业的发展作出积极的贡献。--** 　　**，1974年12月参加工作，1976年6月入党，1996年4月从**县人武部转业到地税局工作。先后任**县地税局副主任科员、人教股长，现任县地税局党总支书记、党组成员、纪检组长。工作中认真履行工作职责，积极发挥监督和保障作用，坚持堂堂正正做人，老老实实做事的原则，讲学习、讲政治、讲正气、讲党性、讲原则、守纪律，认真贯彻落实党组的决议决定，凭一个党员干部应有的责任心和事业感，兢兢业业认真地去做好每一件事，时时处处注意维护单位利益和自身形象。先后2次被**市委授予优秀共产党员，多次被评为**县优秀共产党员、三五普法先进个人、综合治理先进个人、优秀党务工作者等，曾7个年度被评为优秀公务员，连续2次获得晋升级别工资的奖励，多次被评为市、县地税系统先进工作者。 爱岗敬业，努力奉献，不为官、权所动。 　　升官晋职是许多人的渴望和追求，特别是社会主义市场经济条件下，有些人奉行升官就能发财，有官就有权，有权就有钱，有钱就有一切的信条，甚至有的不惜重金买官卖官，权力观发生了很大的扭曲。在多年的实践中**体会到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，职务高说明责任重，权力大说明义务多。关键是自己对自己能干什么，能干好什么要有一个正确的评价，不一定当官才有为。1989年，市直有一个副县级部长职位，军分区领导在七个县市摸排，认为**是最佳人选，分区政治部、司令部派人与**人武部的政委专程到他家，认为机会难得，动员他去。但**想，他多年都是从事的政工专业，当人武部长官是大了，但不适合，便毅然放弃了。1996年初，县人武部收归部队建制，90%以上的干部面临转业，工作单位的落实成了大批转业干部关心的焦点，正在他心神不定时，县人大主任主动找到他说，县人大缺一个办公室主任，是正科级，了解你的工作能力，要到人大的话，就这样定了。后因种种原因，他又放弃了。事后有的人说，有这么好的提拔机会不把握，真傻！有好心的朋友贴心地说，有些乡镇领导都望尘莫及的位子，你却看不中，心太高了吧？实际上**在想，自感能力不足，即是组织上把他放在某一个位子上，不仅自己寝食不安，而且还会误了工作，反而会辜负组织对他的希望和重托。 　　1996年4月，**选择了地税。到地税工作头三年，他所从事的是文件收发、档案管理、来人接待、信息工作等，虽然都是办事员跑腿的事，但他感到无论处在什么岗位、担当什么角色，只要工作充实，工作状况得到领导和同志们的认可，就是最大的满足。为此，在办公室文秘工作岗位之初，面对新的工作任务、新的工作要求，他处处以身作则，尽心尽责，严格要求，克服税收业务不懂等困难，每天坚持加班加点、从头学起，刻苦学习与税收工作相关的知识。为了尽快熟悉业务，胜任本职工作，不仅向书本上学，还不厌其烦地虚心向身边的同志请教，甘当小学生，很快掌握了干好本职工作必须的各项专业知识。在办公室工作岗位上三年，在各级报刊媒体发表文章数百篇，信息宣传始终走在全区各县市局的前列；档案管理工作被县档案局称作是样板，所负责的各项基础性工作不断走上规范化轨道，工作状况得到了广大税干和领导的充分肯定。三年中年年被评为优秀公务员和先进个人。 　　**作为**县地税局党总支书记，负责机关和城区党建的各项日常工作。每年从年初的党建工作计划安排，具体活动的组织落实，年终的工作总结都具体承办，把各项工作都安排得很有条理，做到了党员教育人员、时间、内容、效果的统一，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为完成以组织收入为中心的各项任务提供了组织保障，多次被县直工委授予先进集体，XX年还被市委组织部授予五好机关党组织。 　　1999年初局新的领导班子刚调整，他作为人教股长，积极为局党组出谋划策，针对内部税收任务难完成，外部形象不好，分局领导工作不得力，难以打开局面等问题，着重协助领导班子作了三件事;一是对分局领导逐人进行详细排查，在系统努力营造不思进取、不挑担子、不办实事的人没有市场，胸无大志、安于现状、不敢创业的人不予提拔，唯有敢拼敢抢、奋发进取、实绩显著的干部才能得到重用的强烈氛围，为地税后期的快速发展奠定了坚实的基础。二是按照局党组的部署，认真组织推进干部人事制度改革，推行了干部业务等级制、干部职工聘任制和股级干部竞争上岗，先后对**名股级干部进行了调整，形成了比较完善的干部管理、教育监督制度。增强了全局干部职工的责任意识、危机意识和竞争意识，使人教工作得到了上级高度评价，连年名列全市前茅，在2000年度全区地税系统人教工作考核中**地税局名列第一。三是针对干部队伍中部分同志中存在的爱岗不