20161024课件职业健康监护的质量控制与监督管理.pptVIP

检查实施前的质量控制 检查实施前须与用人单位签订职业健康检查委托协议书，内容至少应包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等，其他内容（特别是付款方式和时间）由职业健康检查机构与用人单位协商确定。 检查实施前的质量控制 检查实施前应将制定职业健康检查工作方案，并应由用人单位确认。工作方案中应对检查项目、收费标准等进行明确说明，以避免不必要的纠纷。 检查实施前应将职业健康检查注意事项告知用人单位或劳动者。 检查实施前的质量控制 如检查地点设在用人单位现场，检查实施前应做到： 1.检查场地的提前勘察，保证其面积、布局、环境等符合职业健康检查工作需要。 2.职业健康检查相关表格提前送达用人单位，由其分发到劳动者本人并组织填写。 3.与用人单位协商职业健康检查过程中的后勤支持。 检查实施前的质量控制 4.检查所需仪器设备放置及电源设置，医疗耗材的备置，生物样品转送安排等。 5.检查地点的现场布置：醒目位置张贴职业健康检查流程图，各检查项目标识清楚，注意事项清晰。 检查实施过程的质量控制 职业健康检查机构的程序文件中应包含职业健康检查质量控制与管理程序，对检查实施的流程及实施过程的质量控制关键点进行具体规定。 职业健康检查流程应方便劳动者，节省时间，减少排队，标识清晰，易于识别，场所安排合理。 检查实施过程的质量控制 职业健康检查机构应指导劳动者规范填写职业健康检查表和放射工作人员健康检查表中的劳动者个人基本信息资料，如职业史、既往史、家族史等。 检查前应确认劳动者身份，逐一核对劳动者者信息。采样容器上需清楚标识与劳动者一致的姓名和编号，做到双标识。 检查实施过程的质量控制 职业健康检查表格回收时，应特别注意劳动者是否完成全部必检项目的检查。 检查实施过程中应注重保护用人单位和劳动者的隐私，严格执行必威体育官网网址规定。 生物样品的采集和保留 职业健康检查科室根据生物样品的检测要求和有关标准、规范制定详细准确的采样程序、作业指导书，培训采样人员，执行采样规范。 应根据检测项目不同，选择采样条件、采样品种、采样方法、采样数量，确保样品符合检验需要。 生物样品的采集和保留 采样时，采样人员填写《样品采集（送检）单》。其内容包括： （1）委托单位名称； （2）劳动者姓名、性别、年龄、职业工种、车间； （3）样品标识及包装标识； （4）采样的依据； （5）采样地点（必要时有地点标识）及日期； （6）采样环境条件（必要时）； （7）采样人员签名。 生物样品的采集和保留 采样人员按程序规范贴好样品标识，妥善包装，需低温保存的样品应用低温装置保存运送，在规定的时间内送检。 样品管理人员与采样人员交接样品准确，保证样品的完整性，及时送检测科检测，防止样品的变质、标识不清和丢失。 生物样品的采集和保留 样品的保存：应根据样品的类别及检测项目的要求，采取不同的保存方法。样品室的环境条件应符合样品保存所需的要求，要避免发生退化、丢失或损坏等情况的发生。 样品管理员按检测项目要求将检测所需样品分发给检测科室，分发的样品要做好分发记录工作，检测人员在《样品、原始记录和检测任务单交接登记表》上签字交接，剩余样品放于样品库保存。 实验室检测 检测人员严格按照检测细则或作业指导书检测，尽量采用标准方法，使用非标方法应经客户同意，对检测方法要按程序确认，及时更新，符合规范。对超标的结果进行复查时要求使用标准方法。 检测人员如对样品是否适合于检测存有疑问，或者认为样品不符合所提供的描述，或认为要求的检测规定不够详尽时，在开始工作前询问检测科室负责人或询问样品管理员，以得到有关样品信息的进一步说明，必要时记录讨论内容。 实验室检测 实验室建立严格的质量控制程序，根据检测的需要开展质量活动，尽可能参加上级业务主管部门组织的室间比对和能力验证。 检测人员按规范做好原始记录，包括电子原始检测记录，清晰准确，按要求保存。 对检测结果有影响的环境条件检测、控制、记录。 检测结果的控制 凡出现检测结果异常（预警值），应自觉对该样品进行复检，必要时应与职业健康检查项目负责人或主检医师沟通并采取相应措施（如重新采样），确保检验结果的准确性。 检测数据和结果应由有经验的人员核对和验证。 发现设备异常、操作失误等影响检测结果，应立即查找原因，执行不符合检测工作控制程序。 职业健康检查报告质量控制 职业健康检查报告信息全面，数据精确，结论准确，格式和用语规范。 职业健康检查体检表，各检查项目结果必须由具备相应执业资质的人员签名确认，由主检医师出具检查结论，报告必须加盖职业健康检查机构公章。 职业健康检查报告质量控制 职业健康检查总结报告的内容应符合《职业健康监护技术规范》的要求，须由编制人、审核人和授权签发人签字，必须加盖职业健康检查机构公章。总结报告还应结合用人单