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组织部锻炼心得体会组织部锻炼心得体会　　作为组织部门选调到基层工作的应届大学毕业生，有机会从乡镇到区委组织部上挂锻炼，不禁有份欣慰和喜悦，于是我倍加珍惜。三个月的实践锻炼，在收获了沉甸甸、看得着的果实的同时，也经历了一场思想上的洗礼。到了组织部，才知道什么叫“要求严格”　　离开原单位的时候，老领导对我讲，组织部要求严格，不但党性要强、人品要正，而且纪律要严、能力要过硬。但对于刚迈出大学校门的毕业生，这种认识也仅仅停留在概念上。在组织部亲身工作后，我对这些要求有了真切的体会。所谓“党性强”，那就是要有坚定的政治立场、优良的政治道德和根深蒂固的群众观念，面对任何事情，组工干部要身先士卒、率先垂范，勇于挑战艰、难、险任务；所谓“人品正”，那就是要对党和人民忠诚老实、办事公道正派、为人谦虚谨慎，面对各种诱惑，要能像绝缘体拒绝电一样坚决抵制；所谓“纪律严”，那就是不该知道的事情要杜绝好奇心、不该透露的消息要守口如瓶、不该交往的朋友要避而远之；所谓“能力过硬”，那就是无论时间有多紧、任务有多重、条件有多差，都要按时按质、不折不扣地完成。“不管过程，只要结果”是组织部工作的真实写照，而追求“零差错”是组工干部一贯工作作风。记得第一次编写《千名干部下基层活动简报》时，我将收集到的信息整理到一起，满以为能一次过关，但等来的却是10余次重新改稿，眼看大功告成，可还是因为处理笺填写不规范被打了回来。每个字、每句话都需要仔细斟酌、反复推敲，这是组工干部的“细节精神”，也是组织部“要求严格”的具体体现。到了组织部，才体会什么叫“敬业奉献”　　在进入政府机关之前，朋友们曾用“一把椅子、一杯茶、一张报纸”、“朝九晚五”等概念来描述公务员工作，也羡慕我成为其中的一员。当我到了组织部，才发现这种认识离真实情况的差距犹如天壤之别，而组工干部的工作精神更让我深刻地体会到什么叫“敬业奉献”。6月中旬，为筹备创先争优动员会，部领导带领我们连续奋战12天后，终于在动员会召开前一天晚上11点，完成了前期调研、实施方案制定、会场布置等系列准备工作，只等文件印刷完一切就绪了。可因时间太晚，打印店只剩下一个值班人员，当印完上千份文件时已经是凌晨2点，接着盖章、装袋，直到凌晨4点，回家迷迷糊糊躺了一会儿就天亮了，匆匆起床奔到会场……　　忙完“创先争优”动员会，又开始筹备建党89周年纪念表彰系列活动，接着又是“推进会”、抗洪抢险……工作连续不断，任务接踵而至。而“加班”似乎已不再是加班，而是常态化工作。方便面、提神茶是我们工作最常用的生活必需品，无周末、无早晚、无空闲的“三无”生活是加班工作的最真实现状，带病加班、私事放在一边、再苦再累不埋怨是组工干部“敬业奉献”最生动的诠释。到了组织部，才感受什么叫“温暖大家庭”　　来区委组织部之前，虽然知道这是一次难得的学习交流和锻炼提升的绝好机会，也做了一些准备去适应新环境的新工作，但更高岗位的工作和自身毫无优势等原因总让我忐忑不安，但当我踏进组织部的大门，温馨和谐的氛围让我迅速融入其中。　　4月16日，到组织部报道的那天，迎接我的羽哥因打球腿脚受伤，但还争着将最沉重的一袋行李扛上5楼的宿舍里，并将自己的房间让给我住；一进办公室，冷部长就向我介绍部里的基本情况，让我尽快熟悉环境，安排具体工作让我去实践锻炼；最初撰写组工信息，朱科长看到我不成文的材料，不但没有批评我，而是鼓励我大胆尝试，并从头到尾地批改，不厌其烦地向我讲解写作要领；遇到不熟悉的情况、不懂的问题，孙哥会耐心帮助、倾心关照；办公室的董哥也热情地对我讲述自身工作经历，促使我这个“局外人”快速转换角色；工作中，遇到急、难、要任务，各科室的同事会相互协作，通力配合。都说组织部是干部之家，身处其中的我，时时处处都能感受到家的温暖，自己也逐渐成为其中的一员。