社区卫生财务管理制度.docxVIP

社区卫生财务管理制度　　为规范社区财务收支行为，提高资金使用效益，特制定如下财务管理制度。　　一、坚持量入为出，有多少钱办多少事，大力倡导有钱尽量少用，没有尽量不用，并把节支与增收、节流与开源有机结合，逐步做到有钱保运转、办实事、增福利，切实做到不新增一分钱债务。　　二、实行一支笔审批。报帐票据由经手人签字，支书审批。1000元以上的开支，经由分管社区的镇领导，或者镇驻社区干部审核，并签署意见，方可报帐。　　三、来客接待。镇干部到社区指导工作，一般不安排用餐，若确因工作需要，安排盒饭即可。协调有关部门关系，用餐原则从简，不得上烟、五粮液等高档烟酒。　　四、办公用品采购。凡开支在1000元以上的，须先征得分管社区的镇领导，或者镇驻社区干部同意，然后由社区自行组织购买。　　五、社区门面和办公用房管理。社区门面和办公用房是国有资产。门面可以出租，但不得转让；办公用房是确保社区办公的基本用房，不得随意出租，更不得转让。若要出租办公用房，要事先报告镇领导，同意后方可办理出租手续。　　六、镇经管站是社区财务管理的主管单位，社区财务必须接受镇经管站的监督、指导和管理。社区考勤制度　　一、社区干部必须遵守工作作息时间。春冬季上班时间：8：00-12：00，下午14：30-17：30；夏秋季上班时间：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。　　二、社区干部坚持上午、下午上班签到制。春冬季8：30前签到，下午15：00前签到；夏秋季上午8：15前签到，下午15：15前签到。严禁代签，被代签者扣发10元/次，代签者加倍处罚，扣发20元/次，扣发经费从有关补助中扣除。如因工作原因不能签到，必须与社区支书，或办公室工作人员取得联系，并注明原因。　　三、未按规定时间签到的为迟到，提前下班的为早退，上班签到后离开工作岗位从事与工作无关事情或找不到人的为脱岗，上班既不签到又不在岗的为缺勤。凡迟到、早退一次各扣发5元，脱岗一次扣发10元，缺勤一天扣发50元。上述扣发经费从有关补助中扣除，或者报告镇政府，从工作人员工资中扣除。　　四、严格履行请假手续。凡请假，一律要事先写好请假条，经批准后方可离岗，否则视为缺勤，按缺勤制度执行。事假要说明原因，病假要凭医院开的“病假证明书”。　　五、请假审批权限：社区干部2天以内由支书审批；3天由镇分管社区的领导审批；3天以上由分管社区的镇领导或镇驻社区干部签署审核意见，由镇长或镇人大主席审批；请假超过1个月的，除因本人配偶、父母、子女等有特殊情况外，其余情况一律不予允许，否则扣发当月工资。社区来访人员接待制度　　一、对来访人员要热情接待，周到服务，文明用语，礼貌待人。　　二、认真听取来访人员反映的情况，提出的意见或建议，并做好记录。　　三、针对来访人员提出的问题，耐心宣传有关政策、法律、法规，做好解释、劝说工作。　　四、不能及时解决或超出职权范围的问题，由接待人员负责联系，协助有关部门妥善处理，并将处理结果及时反馈给来访人员。　　五、接待人员不得随便向外传送来访人员所反映的情况、意见和建议。　　六、来访人员所反映的问题涉及接待人员本身的，接待人员应主动回避，并立即向领导汇报，及时安排其他人员接待。社区学习开会制度　　为提高社区工作人员的综合素质，严格学习和开会纪律，制定本制度。　　一、社区工作人员要积极参加政治理论学习，认真领会上级文件精神，不断提高政治文化素质。　　二、坚持集中学习制度，每月不定期组织集中学习1-2次。　　三、学习或开会时间，原则上不准请假，更不能无故缺席。　　四、学习或开会时间，遵守纪律，认真做好记录。社区工作职责　　一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致。　　二、认真贯彻执行《居组法》赋予的工作任务。三、研究制定《居民公约》。　　四、研究制定本社区居委会的工作规划和奋斗目标，认真组织，分期分批实施。　　五、组织开展各种竞赛活动，总结表彰先进典型，促进社区和谐。　　六、抓好社区基础工作，建立健全各种资料档册、使社区工作制度化、规范化。　　七、建立社区居民代表制度，定期召开居民代表会，总结商讨社区居委会的重大事项。社区主任职责　　一、贯彻落实党的各项方针、政策和国家的法律法规。　　二、在镇人民政府的领导下和社区党支部的领导下，团结、组织、领导社区居委会认真履行所担负的职责，对社区居民代表大会负责，自觉接受社区成员的监督。　　三、以身作则，模范遵守各项规定和社区居民代表大会的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区各项事务；　　四、全面负责社区及其成员的监督检查，帮助解决工作中遇到的问题，协助处理好日常事务。　　五、搞好社区成员之间的团结，充分调动和发挥他们和居民小组长的作用，积极完成各项工作任务。　　六、组织社区成员开展政策、法律和业务学习，使之熟练掌握好有关知识，提