电讯技术部员工岗位职责.docVIP

技术部员工岗位职责 部主任工作职责： 1、主持电讯技术部全面工作，为电讯技术部各项工作第一责任人。 2、负责组织本部门落实集团党组和编委会的各项工作决策和工作部署。协调本部门与集团其它部门的工作关系。 3、负责做好本部门人员思想政治工作，组织本部门人员政治、业务学习，参加报社组织的各项集体活动和社会活动。根据报社全员聘用规定，聘用本部人员并进行岗位安排。负责对本部门人员的工作考核，可对本部室的违纪违规人员提出处理直至解聘的建议。 4、负责电讯技术部的消防安全工作。 5、围绕服务质量，定期就网络设备、办公系统的运行、维护征求各部室意见，并提出相应整改意见、组织实施。 6、密切关注信息技术发展动态，分析其可能对集团造成的影响，及时向集团领导提出书面对策建议。 7、对集团办报、办公自动化建设提出可行的建设方案，经集团同意后组织实施，保证网络系统建设工程顺利完成并得到有效利用。 8、负责抓好集团信息化建设方案的实施，并根据有关要求做好方案的调整和完善，保证信息网络的安全。 9、经常组织检查、及时发现并处理电脑网络等设备和办公系统在使用过程中出现的问题。做好出现各类网络或系统事故的应急预案，确保在任何情况下安全生产。 10、组织检查集团员工使用电脑及网络设备情况，记录违规行为并向办公室报告。 11、抓好集团新媒体建设的技术支持和技术保障工作。建立集团数据库。 12、根据集团的要求，负责组织对全体员工进行有针对性的技术培训。 13、经考核履行职责和完成工作任务达标，可按《员工考核条例》的有关规定享受相应待遇。当月履行职责和完成工作任务未达标，按《员工考核条例》有关规定并经分管领导提议，相应调低0.1-0.3工分系数。如无特殊情况，经考核连续三个月履行职责和完成工作任务未达标，按报社中层干部聘用的有关规定予以解聘。 副主任岗位职责： 1、协助主任做好本部门的日常管理工作。协助主任落实集团党组和编委会的各项工作决策和工作部署。 2、协助主任做好本部人员的思想政治工作、组织业务学习，营造团结合作、勤于学习、积极向上的氛围。 3、协助主任做好本部的消防安全工作。 4、围绕服务质量，协助主任定期就网络设备、办公系统的运行、维护征求各部室意见，并提出相应整改意见、组织实施。 5、协助主任组织检查集团员工使用电脑及网络设备情况，记录违规行为并向办公室报告。 6、负责登记管理各类设备、办公系统的账号及密码，确保安全。 7、协助主任做好集团新媒体建设的技术支持和技术保障工作。 8、协助主任组织实施集团的信息化建设项目，保证网络系统建设工程顺利完成并得到有效利用。 9、关注信息技术发展动态，分析其可能对集团造成的影响，及时向主任提出书面对策建议。 10、协助主任经常组织检查、及时发现并处理电脑网络等设备和办公系统在使用过程中出现的问题。做好出现各类网络或系统事故的应急预案，确保在任何情况下安全生产。 11、检查集团员工使用电脑及网络设备情况，记录违规行为并向办公室报告。 12、协助主任抓好集团新媒体建设的技术支持和技术保障工作。 13、根据集团的要求，协助主任组织对全体员工进行有针对性的技术培训。 14、经考核履行职责和完成工作任务达标，可按《员工考核条例》的有关规定享受相应待遇。当月履行职责和完成工作任务未达标，按《员工考核条例》有关规定并经分管领导提议，相应调低0.1-0.3工分系数。如无特殊情况，经考核连续三个月履行职责和完成工作任务未达标，按报社中层干部聘用的有关规定予以解聘。 网络管理员主要工作职责： 1、负责建立中心机房的设备档案。 2、负责集团网络交换设备、服务器设备、存储设备和网络安全设备的管理和维护，同时做好相关的维护档案。负责新设备和新系统在投入使用前的测试并写出测试报告。每月一次做好网络环境安全评估和测试工作，发现网络安全问题要及时向部室主任反映并提出初步解决方案。 3、负责监控中心机房设备和数据库的运行状况，每天一次检查中心机房的设备，包括交换机、服务器、防火墙、IDS、存储设备、入侵检测等设备，确保机房设备的正常、安全运行。协助主任做好中心机房的消防安全工作。 4、协助主任完成各类系统的账号和密码的管理工作。 5、根据集团不同发展时期的要求配合主任做好信息化建设工作。 6、按集团的培训要求及本部门的培训计划参加各类技术培训，并做好相关记录，掌握必威体育精装版的网络及电脑应用技术。 7、完成集团领导或部室主任交办的其他工作。 系统管理员(1)主要工作职责： 1、轮值晚班收讯工作，其中包括接收新华社文字和图片电讯稿、电子邮件，同时，根据各部室的要求打印和传送有关稿件并做好登记工作。负责晚间外来稿件的系统提交工作。 2、轮值晚班时，负责保证晚间集团电脑网络及各类应用系统正常运行的维护管理工作，晚间中心机房的设备安全和消防安全工作，并做好晚间办公应用