当幸福来敲门-谈志愿服务.pptVIP

當幸福來敲門-認識志願服務法規 報告人：蕭淑如 單 位：衛生署台南醫院 科 室：社會服務室 日 期：99年10月04日 志願服務起源 90年01月20日通過立法-志願服務法 整合社會人力資源 發揚志願服務美德 促進社會各項建設 提昇國民生活素質 何謂志願服務 民眾出於自由意志 非基於個人義務或法律責任 秉誠心以知識、體能、勞力、經驗、技術、時間等貢獻社會 不以獲取報酬為目的 以提高公共事務效能及增進社會公益所為之各項輔助性服務。 志願服務之迷失 志工是無所事事的悠閒者 志工是專職人力的助手、替代者、跟隨者 質疑志工的參與感與責任心 過份苛求或放任 志願服務標章介紹 雙手自然組合襯托出一顆關懷的心 橘色象徵熱情外發 白色顯示純潔內蘊 秉持內心助人意願 化為服務利他行為 主管機關及運用單位 主管機關 中央：內政部 直轄市：直轄市政府-台北市、高雄市 縣(市)：縣(市)政府-台南縣(市) 目的事業主管機關 主管相關社會服務、教育、輔導、文化、科學、體育、消防救難、交通安全、環境保護、衛生保健等機關 運用單位 運用志工之機構、學校、法人、或經政府立案的團體 運用單位之職責 (1) 招募 訓練 管理 運用 輔導 考核 運用單位之職責(2) 基礎訓練－12小時，由中央主管機關訂定之 特殊訓練－12小時，由各目的事業主管機關或運用單位依其個別需求自訂之 發給志願服務證及服務記錄冊 志願服務之權利 接受足以擔任所從事工作之教育訓練。 一視同仁，尊重其自由、尊嚴、隱私及信仰。 依據工作之性質與特點，確保在適當之安全與衛生條件下從事工作。 獲得從事服務之完整資訊。 參與所從事之志願服務計畫之擬定、設計、執行及評估。 志願服務之義務 遵守倫理守則之規定。 遵守志願服務運用單位之規章。 參與教育訓練。 妥善使用志工服務證。 服務時，應尊重受服務者之權利。 對因服務而取得或獲知之訊息，保守秘密。 拒絕向受服務者收取報酬。 妥善保管志願服務運用單位之可利用資源 義工與志工之差別 義工-義務工作者利用休假或空餘時間去做不支薪的服務工作 志工-志願工作者將付出服務人群當作志向，有責任心、使命感，不計較時間、體力的付出，能克服艱難，完成任務，「歡喜做，甘願受」 志願服務工作福利 (一) 辦理意外保險，必要時得補助交通誤餐及特殊保險 因升學、進修、就業或其他原因需志願服務績效證明者，得發給服務績效證明書 定期考核志工個人及團隊服務績優，予以獎勵 志工服務年資滿三年，服務時數達三百小時以上者，核發志願服務榮譽卡 志願服務工作福利 (二) 志工進入收費之公立風景區、文教設施，憑志願服務榮譽卡得以免費 從事志願服務工作績效優良並經認證之志工，得優先服相關兵役替代役 主管機關及運用單位應編列預算及結合社會資源推動志願服務 志願服務相關法規彙編 (一) 90.04.20 志願服務證及服務紀錄冊管理辦法 完成教育訓練發給志願服務證及服 務紀錄冊 志工轉換志願服務單位時，記錄冊應繼續使用 記錄冊之登錄由志願服務運用單位辦理 志願服務相關法規彙編 (二) 90.06.21 志願服務獎勵辦法-全國性 每年辦理一次 服務時數3,000小時以上-銅牌獎 服務時數5,000小時以上-銀牌獎 服務時數8,000小時以上-金牌獎 志願服務相關法規彙編 (三) 90.06.21 內政業務志願服務獎勵辦法 每年辦理一次 服務時數1,500小時以上-銅牌徽章 服務時數2,000小時以上-銀牌徽章 服務時數2,500小時以上-金牌徽章 志願服務相關法規彙編 (四) 94.05.26 衛生保健志願服務獎勵辦法 每年辦理一次 善馨獎-滿二年，服務時數 600小時以上 愛馨獎-滿五年，服務時數1,000小時以上 德馨獎-滿八年，服務時數1,400小時以上 特殊績優貢獻獎-危險性、困難度高、或在離 島、偏遠地區，具優良事蹟 績優志工團隊獎-成立滿三年，志工人數20人以上，成績優良者 志願服務相關法規彙編 (五) 95.08.22 臺南市志願服務獎勵辦法 本辦法獎勵之志工於臺南市政府及所屬機關、學校或組織 每年辦理一次 銅牌獎-滿二年，服務時數 600小時以上 銀牌獎-滿四年，服務時數1,000小時以上 金牌獎-滿八年，服務時數1,500小時以上 獲獎案例 「叫我第一名」的署立台南醫院耕心志工隊榮獲97年度台南市衛生保健志願服務績優團隊獎第一名，9月22日上午至台灣文學館接受台南市衛生局表揚，消息傳來，署南耕心志工隊每一位志工都感到與有榮焉，認為是對他們長期服務病患之肯定，讓他們為病友服務時更加帶勁。 志願服務相關法規彙編 (六) 臺南縣志願服務獎勵辦法 臺南縣境內熱心參與志願服務工作 每年辦理一次 曙光獎-滿三年，服務時數 600小時以上 黎明獎-滿六年，服