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1各级人员岗位职责(人)
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广东省基础工程公司
各级人员岗位职责
编号:GJ-C-RL1-2005 版/次:2/0
一、公司总经理职责
1、认真贯彻执行国家和各级政府制定的各项方针、政策、法律法规,正确接受上级主管部门的指示和领导,确保本公司符合行业规范,达到合格法人要求。
2、针对建筑市场竞争环境,审时度势,确定本企业的发展思路和战略部署,制订本企业一定时期的经营方针、目标和发展战略。
3、组织策划以建立、健全公司质量、环境、职业健康安全三个国际标准化管理体系,批准相应管理手册、程序文件、工作文件,任命和委任管理者代表,推进其运行。
4、及时掌握公司质量、环境、职业健康安全三个管理体系的执行状况和运行动态,予以定期考察、指导,为其运行提供必要的资源支持。对其重大问题进行决策。
5、重视开发工程新品牌、新技术,委派专员负责组织工程技术人员进行科研攻关,提高工程施工的科技含量,为企业创造更多的经济效益和社会效益。
6、掌握公司资金使用情况和财务运转状况,确保相关责任部门按照国家有关规定依法纳税。
7、掌控本公司重大政策的调整和各项制度的改革,掌握公司重大人事变动。
8、重视公司人力资源的开发利用,重视员工培训与教育,重视员工的福利建设和企业文化建设。
9、扎扎实实做好企业品牌,树立企业的知名度和美誉度。
二、主管生产副总经理职责
1、在公司总经理的领导下,对施工生产过程中的技术和管理工作负质量、环境、职业健康安全全面之责任,直接对总经理负责和报告工作。
2、负责组织公司质量、环境、职业健康安全管理体系的审核和运行,根据体系确立的方针和目标,组织制定具体的任务指标和实施办法,确保相关之各项规定得以贯彻执行。
3、定期召开质量、环境、职业健康安全管理工作会议,并根据各方面反馈的信息,组织有关部门研究分析,提出改进意见和对策措施并督促执行。
4、根据公司的质量方针和目标,组织制订公司的质量安全管理规划、创优良和样板工程规划、创优秀QC小组规划、技术质量攻关规划、质量管理手册等重要质量管理文件。
5、协调好施工生产和设备维修、材料供需关系,防止设备事故的发生。
6、负责协调解决质量、环境和职业健康安全管理体系运行中出现的各类问题,进行质量、环境、安全决策。
7、协助总经理处理重大质量问题、环境事件、安全事故。
三、主管经营副总经理职责
1、在公司总经理的领导下,对公司的经营工作负全面责任,并对总经理负责。
2、组织制订公司经营管理制度。
3、根据市场情况,组织有关部门研究、分析和跟踪经营信息。
4、组织重点项目、大项目、招投标中心工程的经营攻关和投标工作。
5、负责公司合同条款、合同评审的控制,指导办理签订工程合同、工程结算、编制工程预算方案等工作。
6、协助总经理进行重大经营决策。
四、主管行政副总经理(总经理助理)职责
1、在公司总经理的领导下,对办公室工作和行政后勤、房产管理、法律事务负责任,并对总经理负责。
2、组织有关部门建立健全行政管理制度和制订各种台帐。
3、组织有关部门认真执行卫生管理规定和做好公司治安保卫、防火防灾等工作。
4、组织有关部门做好总经理办公会议及有关会议的准备工作,做好公司文件存档发放等工作。
5、组织有关部门起草公司文件、工作总结、大型活动、工作报告等工作。
6、参与企业管理的调查、研究工作。
7、协助总经理处理公司重大决策问题。
五、总工程师职责
1、在公司总经理的领导下,对施工生产过程中的技术性开发、运用工作负质量、环境、安全直接之责任,并对总经理负责。
2、组织、贯彻、实施上级的政策规范、法律、法规、技术操作规程。
3、根据公司的质量方针与目标、参与制订公司的质量管理计划,创优良和样板工程规划、创优秀QC小组规划、技术质量攻关规划、质量管理手册等重要质量管理文件。
4、根据各方面反馈的质量、环境、安全信息参与研究分析,提出解决方案,作出决策。
5、根据经济高效、环保安全的要求,引进和推广先进科学技术、新工艺、新方法,设计和采用最优施工方案,以此提高工程质量,取得预期效果。
6、处理重大质量事故,对重大技术性环境污染、破坏事件和技术性健康安全问题提出处理措施或方案。
六、办公室职责
1、及时掌握上级的方针政策,收集行业和公司内部的动态等信息,协助领导综合情况、研究制定决策,并对领导的决策及时督查催办,反馈信息;协调各单位、各部门工作;
2、负责办理涉及公司全局性的文件起草工作;统筹公司公文收发处理、归档等文秘工作,做好上级行政主管部门、行业及相关部门网上文件、资料的收集;在技术部的指导下做好公司办公自动化系统(OA)的管理;
3、负责公司的印信、资质年审、公司资质和营业
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