员工手册429118025.docVIP

员工手册 前 言 欢迎您加入+++的大家庭! 在这里您将和许多热情、投入、富有开拓精神的同仁一起发挥您的才华，您的工作能力和创新精神必将大有用武之地。愿您在+++施展您的才华和能力，若您的表现优异，将为您提供晋职的机会，使您成为一名杰出的人才。愿您与我们共同发展，共创蓬勃美好的+++。 这是您的手册，也是+++对公司人员管理的基本准则，它的目的是帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册会有助您在+++充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的，政策有助于我们卓有成效，井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境，为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点，您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训，工作安排及个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当您上司无法帮您解决问题时，请咨询公司人事部，人事部会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的开门政策，寻求公司最高管理层的帮助。 本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人事部联系。 祝愿您在+++工作期间工作顺心事业有成! 本手册的解释权归人事部所有.。 本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加，并在公司内部公布，更新及修改后将另行通知。生效日期以公布日期为准。  目 录 第一章 公司篇 一 公司简介.........................................................................................................................................二 组织架构图.....................................................................................................................................三 企业哲学……................................................................................................................................ 第二章 制度篇 第一条 招聘管理................................................................................................................................ 一 目的................................................................................................................................................ 二 招聘方式........................................................................................................................................ 三 招聘程序........................................................................................................................................ 四 录用……………………………………………………………………………………………..第二条 考勤管理与请假管理…….................................................................................................... 一 考勤管理........................................................................................................................................ 二 请假管理…………………........