理学院2006年系主任副主任聘用工作实施方案.docVIP

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理学院2006年系主任副主任聘用工作实施方案

理学院2006年系主任、副主任聘用工作实施方案 根据学级领导班子换届的实际情况,进一步,决定。??? 一、指导思想??? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,围绕提高领导能力,坚持科学发展观,以优化领导结构,增强班子整体功能,识人用人渠道,创造公平条件,努力实现干部选拔用工作的民主化、制度化和规范化,落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,努力把政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来,为促进的全面发展实现建设目标提供坚强的组织保证和人才支持。二、基本原则坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持坚持公开、平等、择优的原则;坚持民主集中制的原则;坚持按岗聘任、“双向选择”的原则;坚持能上能下的原则。三、上岗的职位、聘期1、学院各。2、聘期一届三年,到届重新。四、职责 五、任职条件凡符合上岗条件的在职教职工都可以报名。??? 1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观和正确政绩观,具备履行职责所必需的理论知识、理论水平、政策水平和业务水平,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。??? 1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观和正确政绩观,具备履行职责所必需的理论知识、理论水平、政策水平和业务水平,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。、组织领导级干部上岗工作由党委统一领导具体组织实施。、工作程序、步骤为民主推荐、报名,资格审查组织考察,,决定任用等个步骤。1、采取个人自荐、种形式每人报两个职位;2、由党委根据报名条件和资格,对报名人员进行资格审查;级岗位在范围统一组织推荐。、由党委组织综合民主推荐、,并向会汇报,由会确定拟任岗位的考察人选,并对拟任岗位的考察人选进行组织考察;、。决定任用依据公示结果,由会决定任职人选,并公布上岗结果。、时间安排 9月12-15日 教师本人自荐 9月19日 召开院务会,组织考察 9月20-24日 公示 9月25-27日 院务会讨论决定聘用人员名单 9月28日左右 召开全院大会,宣布系主任、副主任聘用名单 以上时间安排,根据工作进度和需要可适当调整。、说明与要求1、所有现级干部在未接到任免通知前,必须始终履行好现任岗位工作职责,做好工作;做到明确认识、思想不散,严守纪律、秩序不乱,坚守岗位、工作不断。、坚决防止、纠正和处理可能出现的各种错误倾向和不正之风。上岗期间党委设立工作监督举报电话:6891、任用决定公布后,要求在3天内就职。、联系方式1、相关信息发布网址:校园网首页—;2、联系地点:党委;3、联系电话:689168912521;4、联系E-mailheming@bit.edu.cn; zhangyuan106982@bit.edu.cn 5、联系人: 附件:自荐登记表???????? 理学院 2006年9月8日 北京理工大学理学院系主任、副主任自荐登记表 姓 名 性 别 出生年月(岁) 籍 贯 民 族 政治面貌 加入党派 时 间 参加工作 时 间 最后学历 最高学位 专业技术 职 务 现岗位及 任职时间 毕业院校 及专业 所在系别 申报职位 1、 2、 学习简历和工作简历 社会 兼职 主要 参加 培训 情况 奖惩 情况 对岗位认识及本人优势 自荐人(签字): 年 月 日 联系 方式 电话(固定电话和手机): E-mail:

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