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602 2008中国发展进程中的管理科学与工程(卷I)
基于价值分析的动态联盟收益分配模型研究
綦振法
山东理工大学管理学院,山东淄博255049
qzf@sdut.edu.cn
摘要:动态联盟的企业组织形式是适应企业竞争由“零和竞争”模式转为“合作竞争”模式的发展需要而出现的。动态
联盟的最终目的就是通过把握市场机遇使盟员企业获得丰厚的收益。本文以产品研发的动态联盟为研究对象,依据公平理
论,在对盟员所担项目价值分析的基础上提出了一个收益分配模型,为使联盟收益在盟员间得以合理分配,从而有利于实现
联盟的最终目的。
关键词:价值;动态联盟;公平理论;收益分配
各盟员所担的项目不同,各项目的价值也不同。本文
1 引 言
主要从投资额、风险承担以及对最终产品附加价值的
随着网络技术与信息技术的快速发展,企业间的 贡献的角度对项目的可估计性、重要性和有用性进行
竞争不断加剧。要在激烈的市场竞争中谋得生存与发 研究,进而评估项目的价值。
展,企业的竞争模式必然从“零和博弈”转向建立“合 2.1投资额
作一竞争”的企业联盟。动态联盟的企业组织形式正 通常情况下,在联盟建立之初联盟的总投资额是
是适应企业发展的这一必然应运而生。所谓动态联 确定的,并且各盟员根据所担项目的需要也将各自的投
盟,是建立在市场机遇基础上,由多个各有专长的敏捷 资额(人力、物力、财力方面)予以确定。盟员对项目投
型企业组成的一种网络组织模式¨]。其核心思想是资 资额越大,说明这一项目的价值越大,反之,亦然。因
源共享,风险共担,通过合作来强化和提升动态联盟的 此,盟员所担项目的投资额与项目的价值成正比关系。
竞争实力,从而使联盟的企业获得高利润。动态联盟 2.2风险承担
内部合作与竞争并存,联盟内企业在创造财富时主要 就产品研发的动态联盟而言,主要涉及到市场风
表现的是合作,而在进行财富分配时主要表现的是竞 险RM、技术风险R,和合作风险R。[5]。市场风险RM
争[2],收益分配问题就是其内部竞争的最突出的表现。 就是动态联盟所研制的产品投入市场后,能否获得预
只有解决好联盟成员间的收益分配问题才能维持动态 期收益的不确定性,具体涉及的主要影响因素有:市场
联盟的稳定性,才能保证联盟时市场机遇的敏捷响应 竞争的程度,竞争越激烈市场风险越大;环境的变化,
(QR)。因此,动态联盟要成功地运作就不叮避免地要变化的程度越大、频率越快市场风险越大;技术的进
面对收益分配的问题,合理的收益分配机制的建立是 步,技术推陈出新的速度越快市场风险就会越大。技
动态联盟成败的决定性因素。本文以产品研发的动态 术风险R玎是对单个联盟成员而言,其所负责研发部
联盟为研究对象,依据公平理沦,在对盟员所担项目价 分的技术难度或技术不确定性,涉及到的主要影响因
值分析的基础上提出了一个联盟收益分配模型,使联 素有:技术的成熟性,技术不成熟则联盟成员承担的技
盟收益在联盟成员问得以合理分配,从而有利于实现 术风险大;技术的复杂性,很显然,技术越复杂则技术
盟员“共赢”的最终目的。 风险越大;技术的相关性,主要是指某一联盟成员的技
术与其他成员的研发技术的相关程度。合作风险是指
2盟员所担项目价值的评价指标
动态联盟中的各个联盟成员由于相互地理位置的不
价值这个术语对不同的研究领域具有不同的意 同、企业文化和管理方式的差异以及沟通、伙伴信任等
义。例如,金融领
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