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转型时期农村劳动力就业选择机制研究（投稿） ——以东莞为例 （张建武 宋国庆 华南师范大学经济与管理学院 510631） 摘 要 在以博弈论概念为基础的制度分析框架下，本文着重研究了农村劳动力就业选择机制的构成及其基本运作形式。通过对东莞的分析，结合经济欠发达地区的实际情况，本文观察到农村劳动力行动自由度的差异，直接导致其面临不同的行动决策集合，并产生不同的行动决策结果。通过分析，本文认为在转型时期，原来计划经济体制下的农村劳动力就业制度均衡已经被参与人通过群体性的流动等各种行动决策所打破。而在东莞等地区随着经济的发展和资源禀赋的重大变化，形成了一个新的农村劳动力就业模式。 [关键词]：农村劳动力 就业选择 机制 Abstract Based on institutional analysis of the Game Theory, this paper concentrates on the study of constitution of rural workforce employment opportunities mechanism and its basic operation form. Combining the analysis of rural workforce’s employment opportunities in Dong Guan city with the practical situation on other economically underdeveloped areas, This article observes that the employment opportunity is greatly depended on the various opportunities and conditions that arises from the mobility of rural workforce.According to the survey, it concluded that former rural employment balance under planned economy circumstances has been broken by different kinds of action, such as mass migrations. It develops a new rural employment model in terms of their significant changes in the local resources and economy development in some areas such as Dong Guan . Key words: rural workforce employment opportunity mechanism 1 导言 我国正处于转型时期，社会结构的转型和经济体制的转型是其主要内容，而工业化和城市化则是贯穿始终的“主旋律”。在这一时期内，传统的农村社会向现代型社会的转型，农村经济体制的改革是其重要特征，其中表现最为明显的便是土地的非农化、农村人口大规模转移以及城市对农村社区的聚集和扩散效应。在变革过程中所产生的诸多社会矛盾之中，农村劳动力的就业问题成为焦点和难点问题。 从经济学的角度讲，笔者认为转型时期农村劳动力的就业选择本质上是劳动力资源的配置问题。但由于劳动力的能动性和社会性，农村劳动力的就业选择还应该被赋予社会分工的含义。所以，研究就业选择的目的就是研究提高劳动力资源的利用效率，提高社会分工的效率，最终促使经济发展。已有的研究表明，中国实施改革开放政策以来的经济增长有16%到20%的份额是来源于劳动力流动和劳动力重新配置所导致的生产率提高（World，1996；Lees，1997；蔡昉、王德文，1999）。数据所给出的也就是本文的现实意义所在。 有学者认为经济理论所研究的微观个体越具体，在此基础上构建的模型也就越会符合实际发生的经济行为（都阳，2001）。但是，值得注意的是，根据Nelson、Conlisk等经济学家的观察，计算最优决策的成本时，人们可能会采取模仿、简单的直观决策方法，或一些固定的常规来决策（Nelson，1995； Conlisk，1996），因此，准确的描述微观主体决策的过程是相当困难的。因为，经济主体不是一台能够精确计算的计算机，他不可能完全接受复杂的信息数据，最后准确地输出帕累托状态下的边际量，主观决策可能更重要。 事实上，人生来就是一个决策主体，他或她拥有自己决策的权力，任何人都无法控制形成个人偏好的劳动力主体，也就是说，试图去解释一个人思想的过程是非常困