南宁宝环商务有限责任公司员工手册..docVIP

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2018-01-16 发布于贵州
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南宁宝环商务有限责任公司员工手册..doc

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南宁宝环商务有限责任公司员工手册.

南宁宝环有限责任公司员工手册目录第一部分目录……………………………………………………………… 第二部分序言……………………………………………………………… 公司广告理念……………………………………………………………… 公司人才理念……………………………………………………………… 公司用人观……………………………………………………………… 第三部分公司概况观点　………………………………………………… 公司简介…………………………………………………………………… 第四部分工作职能与岗位职责……………………………………………… 行政部…………………………………………………………………… 市场部…………………………………………………………………… 财务部 …………………………………………………………………… 设计部 …………………………………………………………………… 策划部………………………………………………………………………… 第五部分员工行为规范…………………………………………………… 总则………………………………………………………………………… 必威体育官网网址性……………………………………………………………….. ….. … 个人档案……………………………………………………………….….. .. 仪容仪表……………………………………………………….. …..….. .. 环境卫生………………………………………………………………..….. 言语规范………………………………………………………………….….. 招呼致意…………………………………………………………………….. 电话礼仪和电话使用……………………………………………………….. 工作内容规定…………………………………………………………… 服务………………………………………………………………….. ….. … 考勤分类……………………………………………………………….. ….. 考勤结果处理………………………………………………………. ….. ….. 迟到、早退、旷工扣款…………………………………………….. ….. … 请假程序…………………………………………………………………… 事假政策……………………………………………………………….. ….. 病假政策…………………………………………………………….. ….. ….. 婚假政策……………………………………………………………………… 产假政策……………………………………………………………………… 丧假政策……………………………………………………………………… 探亲假政策…………………………………………………………………… 差旅规定……………………………………………………………………… 第六部分薪酬、休假及相关政策………………………………………… 正常工作时间……………………………………………………………… 加班………………………………………………………………………… 休假………………………………………………………………………… 报酬或工资………………………………………………………………… 第七部分培训、考核及发展…………………………………………… 平等的就业机会…………………………………………………………… 培训及发展………………………………………………………………… 考核评估…………………………………………………………………… 员工异动政策……………………………………………………………… 第八部分内部沟通……………………………………………………… 员工关系…………………………………………………………………… 进见政策…………………………………………………………………… 抱怨与投诉………………………………………………………………… 问卷调查…………………………………………………………………… 第九部分奖励与惩戒…………………………………………………… 奖励政策…………………………………………………………………… 惩戒政策…………………………………………………………………… 第十部分员工入司与离司管理…………………………………………… 甄选…………………………………………………………………………… 报到…………………………………………………………………………… 试用…………………………………………………………………………… 任用…………………………………………………………………………… 解职…………………………………………………………………………… 第十一部分安全及其它规定………………………………………………… 安全措施……………………………………………………………………… 如何使用员