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现场施工管理处罚规定_施工的安全管理以及处罚规定 　　施工的现场需要有现场安全规定，以及安全处罚规定，这样可以确保施工人员的安全安全。下面是学习啦小编为你整理的现场施工管理处罚规定，希望对你有用! 　　酒店施工现场管理处罚规定　　为了保证施工期间的各项安全，以及便于我部对施工现场人员的管理监督，确保此项工程能够安全顺利地按时竣工，针对本酒店及施工现场的实际情况，特制定如下施工现场管理处罚规定： 　　1、所有出入施工现场的人员必须佩戴由保安部签发的临时出入证，否则，保安人员有权不让其进入; 　　2、施工人员不得擅自动用消防栓内的消防水以及其它的各项消防设施，如确需动用的，应提前知会我部，经我部有关负责人核准后，方可动用; 　　3、严禁施工人员在施工现场抽烟，大声喧哗、光背、穿拖鞋、随地大小便等行为; 　　4、未经本酒店工程部有关负责人的许可，不得随意接驳电源; 　　5、所有施工人员只能按照规定的路线进入施工现场，不得擅自进入酒店的营业区域。 　　以上施工现场管理处罚规定，请施工单位严格遵守，如有违反，我部有权将视其情节的轻重予以罚款或其它处罚。 　　质量处罚∕奖励管理规定　　一、 目的 　　对质量不合格的处罚进行规定，以便于有效控制质量，减少不合格的发生，并提高员工的质量意识。 　　二、 适用范围 　　适用于所有工序和项目部所有员工。 　　三、 具体管理规定 　　1、 自检后，交检时发现有三处以上小规模返修时，每处处罚5元;超过五处以上，每处处罚10元;三处以下小规模返修不处罚(包括三处)。 　　2、 自检后，交检时发现有大面积返修：面积超过0.2㎡时，每处罚款20元;面积超过0.5㎡时，罚款50元;超过1㎡以上的面积返修，罚款100元，此处罚不论返修处数。 　　3、 返修所用物料，油漆超过0.2KG的部份按公司销售价进行赔偿，油漆总用量超过0.5KG以上，除赔偿外另处罚50元;原子灰超过0.5KG以上的按公司销售价进行赔偿，原子灰总用量超过1KG以上，除赔偿以外另处罚50元。 　　4、 已安排具体人员进行返修的，半成品必须1小时内完成，成品(喷好面漆的)必须4小时内完成，否则，每次处罚50元。 　　6、需返修处返修后，交检仍不合格的，每处处罚20元。 发现前道工序有质量问题，不报告，继续施工，造成返修，每处处罚10元。 　　7、 发现上道工序有质量问题，可上报管理人员，也可直接告诉上道工序人员，让他们及时返修，以免延误下道工序的工作进程。 　　8、 成品一次交检不合格台数每月不得超过30台，每超过1台，处罚质量管理人员20元;如一次交检不合格台数超过40台，则每台连带处罚项目经理20元。 　　9、 由BB质量检验员提出返修的，如返修后再检不合格，每处处罚20元。 　　10、 施工或返修时，未做好防护，造成其它部位污染的，每处处罚50元。 　　11、 其它未列明的质量问题或有关质量事项所涉及的问题，可由质量管理人员或项目管理人员自行拟定处罚措施或处罚金额。 　　12、 全月未受到处罚的或受处罚次数最少的员工，可由项目部管理人员建议进行奖励，具体金额根据这些员工的平时工作责任心、工作表现、工作技能、工作纪律等方面确定。 　　员工管理制度及处罚方案　　第一章、作息制度 　　一、上班时间： 　　每年03月01日至10月30日早：07:30—19:30 　　每年11月01日至02月28日早：08:00—18:30 　　二、每月休息4天、春节放假3天。 　　三、考勤统计及工作评价。 　　1、由主管负责每月的考勤统计极平常状态监督。 　　2、迟到 　　每天在规定上班时间后10分钟开始点名。超过点名时间的按照规定的时间计算，迟到1分钟罚款2元，每次最多按本人基本工资的60%计算， 迟到2小时或以上的按照事假计算，迟到3小时或以上的按照事假+30元计算。 　　3、早退 　　每次早退1分钟的罚款2元，没最多按照本人每天基本工资的60%计算， 早退2小时或以上的按照事假计算，早退3小时或以上的按照事假+30元计算。 　　4、病假 　　按照本人每天基本工资计算扣除(必须凭本人到医院的门诊票据)。 　　5、事假 　　按照本人每天基本工资+20元计算，事假的期限一次不能超过7天。 　　6、矿工 　　按照本人每天基本工资的2倍处罚，当月旷工次数达到3次以上的公司不再录用并一次性罚款200元，没有直接直管负责人或主管通报的情况视为旷工。 　　第二章、员工礼仪 　　1、上班时必须穿戴干净整洁的工作服和佩戴工号牌。 　　2、必须正确的使用公司的物品和设备并有效地提高工作效率。 　　3、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。 　　4、有顾客前来消费或咨询时，立即应该热情地接待并问好，顾客离开时应致谢并说“谢谢光临，慢走”等。 　　第三章、岗位设置及主要工作分配 　　1