浅析在新的时代背景下如何加强路桥项目党的基层组织建设.docVIP

精品论文 参考文献 浅析在新的时代背景下如何加强路桥项目党的基层组织建设 山西路桥建设集团有限公司 山西太原 030006 摘要：项目党组织是路桥集团党组织的基础，做好项目党的基层组织建设能有效促进项目工程任务的顺利完成，促进路桥集团的发展。本文通过阐述路桥项目党的基层组织建设现状。提出了加强路桥项目党的基层组织建设的建议。 关键词：路桥；基层；党建 引言 山西路桥建设集团有限公司成立于2001年，是国家特级资质的省级企业之一。集团组建以来，在激烈的市场竞争中，不断强化管理，创新机制，以质量求信誉，以效益求发展，成功进入20多个省、市及国外的公路建设市场。近年来，集团大力实施转型发展战略，在做好传统公路施工主业的同时，成功实施了山西省路桥企业第一个BOT项目——王庄堡至繁峙高速公路BOT项目，取得了太原至佳县高速公路东段TOT项目、榆社至左权高速公路TOT项目、左权至和顺高速公路BOT项目等，在转型跨越发展的道路上迈出了坚实步伐。这些成就离不开集团项目党支部的贡献，作为集团公司党组织的基层组织的项目部认真贯彻党的路线、方针、政策，联系群众，纪律严明，成为了项目生产工作的排头兵与集团富有战斗力的坚强堡垒。 一、新的时代背景下路桥项目党的基层组织建设现状 现在的山西路桥集团，以“做强公路工程施工主业、做大高速公路BOT项目、做好房地产等经营性业务、做精高速公路养护业务”为工作思路，按照山西省政府提出的“把路桥集团打造成为全省交通事业一个新投融资平台”的要求，承揽任务屡创新高，总承包项目扎实推进，BOT/BT/TOT项目进展顺利。集团各项工作逐步迈入了崭新的发展轨道。在新的历史机遇下，我们更应该重视党的基层组织建设，发挥其应有的作用。从以往的自身经验和其他单位的情况来看，笔者认为当前路桥单位基层党建工作普遍存在一些问题，具体现状如下： （一）部分基层党员素质，态度漠然 根据党章要求，党的工作重心在基屋，党员到哪，基层党组织就建到哪。然而，部分路桥企业追求经济效益的特殊性，使职工的竞争意识、服务意识增强，项目部党员职工似乎更关注自己在哪个班组、哪个岗位，项目部工作能不能完成，经济收益如何。对于党支部成立与否并不关心。有的项目党员综合素质水平不够，懂生产但不熟悉党建业务，熟悉党建业务但不懂生产，开展党建工作有时抓不住重点，再加上对新形势下加强和改进党建工作的新观点、新思路、新要求、新举措学习不够，理解不深，使自身的素质能力还不完全适应项目党建工作的新要求。 （二）制度机制不适应 有的项目党组织还没有建立起符合实际、便于操作的项目党建工作考核评价制度，存在抓项目党建工作差不多的短期行为，影响了项目党建工作的深入开展。 （三）相关党建活动围绕现场生产经营服务不够 由于项目人员的流动性，特别是党员的流动性，一些项目部党支部应该发挥的作用并没有体现出来。部分项目“创先争优”和“创岗建区”等党建活动围绕现场生产经营服务不够，并没有达到预期的效果。 （四）基层党建活动开展不及时，形式单一 在活动开展上，基层党建工作开展的很不及时，形式单一，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，多以学文件、听报告、看录像等为主，方法简单陈旧。应该多的鼓励大家提高创新意识，以多种方式加强基层组织建设。 二、加强路桥项目党的基层组织建设的建议 （一）提升基层党员素质，增强工作意识 应从路桥企业的发展高度入手，充分认识和抓好项目党建工作，有效发挥路桥企业项目党组织政治核心作用。要把认识转变到党建工作实际行动上来。解放思想，以科学发展观为引导来开展工作，积极研究、解决和探索新形势下努力推进施工企业项目党建工作的办法。项目党组织负责人和项目领导必须充分认识施工与加强党建工作的关系，树立政治大局意识，对党建工作要高看一眼。尤其在职工关心的热点和难点问题上，要出新思路，解难题，不断围绕中心抓好项目党建的各项工作。凸显党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用，切实处理好项目部面临的各种困难。 深化工程项目部人事制度改革，健全符合发展实际的选人用人机制。一是必须坚持“正派政绩”的用人导向，符合德才兼备、以德为先的用人标准。二是建立和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价办法。三是严厉整治用人上的不正之风，要讲个人品质、道德、能力、业绩。 （二）建立完善党建机制 完善工程项目部党建工作督导检查机制，确保党建工作有序开展。一是抓好责任目标和责任内容的分解落实