浅析一线员工廉洁从业教育的研究.docVIP

精品论文 参考文献 浅析一线员工廉洁从业教育的研究 段 静 （中原油田采油一厂 河南 濮阳 457172） 中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：41-1413（2012）04-0000-01 摘 要：开展廉洁从业教育活动是一项长期性的教育活动。只有坚持不懈地加强廉洁从业教育，强化自律意识，加强道德修养，才能始终保持对各种不廉洁思想、行为的警惕、抵御和防范；才能不断强化正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。因此，无论从自身廉洁的要求，还是从工作角度的要求，经常性地进行廉洁从业学习都是必需的。 关键词：廉洁 稳定 管理 监督 众所周知，油气生产企自然要与一些“软黄金”——原油和轻烃“打交道”，特别在采出原油的后期处理工作上，一些直接与原油接触的岗位，就成了廉洁从业教育的重中之重。因此，这些岗位上的员工的一言一行也就成了大家的关注点。某油气生产单位紧密结合实际，把握重点，围绕“五精一创”工程，以开展“油藏经营管理提升年”活动为载体，以“五项劳动竞赛”活动为立足点，以“抓隐患、树形象、促发展”活动为抓手，提升规范化管理模式，注重教育，完善制度，加强监督，努力规范廉洁从业行为，不断提高职工廉洁从业的意识。 一、加强思想教育，不断增强廉洁从业的意识 开展廉洁从业教育活动是一项长期性的教育活动。只有坚持不懈地加强廉洁从业教育，强化自律意识，加强道德修养，才能始终保持对各种不廉洁思想、行为的警惕、抵御和防范；才能不断强化正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。因此，无论从自身廉洁的要求，还是从工作角度的要求，经常性地进行廉洁从业学习都是必需的。该单位首先把廉政教育与经常性教育相结合。利用职工大会、职工思想政治教育等时机，把廉政教育作为一个内容，做到教育常抓，木鱼常敲，让全体干部职工不间断地接受廉政教育。其次正面教育与警示教育结合。开展形式多样的廉政建设正面教育，让干部职工认清廉政建设的形势和任务，明确自己肩负的责任。把贯彻落实上级精神与解决本单位实际问题结合起来，逐步推进本单位廉政建设，增强了干部职工廉洁从业的自觉性。 二、加强队风建设，努力规范廉洁从业的行为 （一）注重制度建设 近年来，该单位结合所担负的职能特点，通过不断的补充和完善各项制度，基本形成环环相扣、行之有效的廉政制度体系。 针对本单位的特殊岗位，制订了《岗位人员廉洁从业守则》，严格执行《XX油田员工的道德行为规范》及《XX油田关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》，从而进一步规范了工作人员的从业行为。 　　（二）注重作风建设 作为油气生产重点单位，联合站就是一个窗口单位，经常接待上级领导的巡视和检查。为此，全体人员的思想作风、工作作风就得从点滴入手、从小事做起，树立良好的风气，不断提高服务质量和工作效率。特别是在对外的六个窗口的形象树立上，体现整体的高效、平稳、和谐的局面。通过开展精细“六个服务窗口”活动，极好地营造了廉洁从业的氛围。 （三）注重形象建设 为了树立良好的形象，扎实深入地开展 “抓隐患，树形象，促发展”形象工程建设活动。（1）今年该单位开展拉网式安全大检查4次，查出问题61项，整改61项，使之安全基础管理得到了有效夯实；（2）狠抓工作落实度，对于安排的工作不落实或执行不力的，严格考核兑现；（3）树正气，促和谐。着重对重点岗位进行专项治理，坚决同不法行为进行斗争。“抓、树、促”活动的开展，有效提高了全员安全意识，消除了安全隐患，提升了集体荣誉感。 三、加强监督，切实保证廉洁从业的落实 （一）贯彻党风廉政建设责任制，层层抓好落实 该单位党总支以落实党风廉政建设责任制为主线，抓好责任分解，把责任分解到具体人身上，一级抓一级，一级带一级，确保党风廉政建设不留空白点。严格执行《党总支议事规则》，实行党风廉政建设责任制，把严格管理的理念引入到反腐败工作的一种创新。明确各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中的责任、权力、并通过严格的责任考核和责任追究，增强各级党政领导班子和领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识，从而增强了责任制的约束力。 （二）落实厂务公开制度，接受群众监督 在厂务公开中，该单位始终坚持“党政统一领导共同负责，纪检、职代、工会齐抓共管，动员职工积极参与的厂务公开民主管理领导体制和工作机制。使其真正成为职工群众参政、议政和行使民主管理、民主监督的???效阵地，加深了职工群众对厂务公开工作的认识，增强了参与工作的自觉性，为厂务公开的顺利开展奠定了基础。