劳动合同书-日喀则市人力资源和社会保障局.docVIP

编号： 劳 动 合 同 书 ? 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 签订日期： 年 月 日 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方（用人单位） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册（经营）地址 合同管理部门联系电话 第二条 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 户籍类型 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市/自治区） 区（县） 街道（乡/镇） 联系电话： （固定电话） （移动电话） 紧急状态联系人： 联系电话： 二、合同期限和工作内容 第三条 本合同为 劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第七条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第八条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第九条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五、培训服务期与竞业限制 第十一条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项培训，约定为甲方的服务期自 年 月 日起至 年 月 日。 第十二条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。 第十三条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容： 1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。 2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 3、企业依照法律规定和有关协议约定对外应承担必威体育官网网址义务的事项等。 第十四条 竞业限制的人员限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有必威体育官网网址义务的人员。在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员在限制期内不得与本单位生产或者经营同