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新课改下如何对学生进行评价
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新课改下如何对学生进行评价
张 伟 李 明 山东省诸城市舜王街道解留初级中学 262200
回顾以前对学生的评价方式,可以说评价方法很多,不同老师对同一个学生做出不同的评价。同一个老师采用不同的方法也会对同一个学生得出不同的评价。教师对学生的评价一人说了算。有的老师也因此来“压”“管”学生,这样做肯定达不到教育的真正效果,肯定不利于学生的健康成长。在实施素质教育的今天,必须对学生有一个更好的更加全面的评价。新课程评价关注的是学生全面发展,不仅仅关注的是学生的知识和技能的获得情况,更关注的是学生学习的过程方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。在素质教育过程中,如何建立一种客观的学生评价体系,检验、教学效果,就成为当务之急。
一、师生互评、学生自评、生生互评,提倡多主体参与评价
现在的家庭可以说都是一个孩子,不自觉间自身形成了优越感,以自我为中心,不能正确地发现自己的缺点,也不能看到别人的优点。要使学生正确地健全自己的人格,教会学生学会做人、学会合作共事。需要老师正确的引导。师生互评,教师对学生的评价有助于帮助学生发现自己没意识到的长处或不足,并给学生提供目标导向和方法导向,激发学生学习的内趋力。同时在课堂中,师生共同活动,让学生评价教师、挑战教师,通过生评师,培养学生不惟书、不惟师,只惟实的求知精神,重建民主、和谐、平等的师生关系。学生自评,就是自己评价自己,不仅要写出自己的优点,还要写出缺点。学生互评(因为一个班级的学生很多,老师不可能对每个学生都熟知),可以是同桌互相评价,或者再让自己的好朋友来评价一下。加强学生相互评价,能改变以往只有教师评价的倾向,确立学生也是课程评价主体的地位。同时有效地调动学生的学习热情,营造比、学、赶、帮的学习氛围。学生互评也能使学生更加了解自己目前的学习状态,看到自己的成长和进步以及存在的不足,有助于促进学生的发展,也有助于同伴间的相互竞争,培养合作意识和团队精神。
二、建立学生“学习成长档案袋”
在教学中我主要采取给每位学生建立了“学习成长档案袋”,档案记录了学生各学习阶段的学习情况。学生成长档案里包括以下内容。
1.教师每月进行一次综合评价。先让学生说说一个月以来,自己的进步之处,再在小组中相互评价,相互提出努力方向。最后,教师进行综合评价。评价内容根据每个月的重点做适当的调整。在最后一栏评语中,教师写出希望,以使每月的综合评估能客观,具有代表性,给学生以激励。
2.每一单元结束后我都以评价报告单的形式对学生进行全面评价。并放进“学习成长档案袋”,让学生能够清楚地认识到个单元学习上的不足,同时也能够让老师对全班学生的学情有一个更清楚的了解。
3.优秀作业(包括课堂笔记、集锦本、纠错本)。要充分利用对作业的评价作用,我认为在评价学生作业时,要加入适当的文字,不要单纯地用“A、B、C、D”或“甲、乙、丙、丁”,语言评价不要求每次都有,可以根据学生的具体情况而定。不要小看这小小的一句语言评价,哪怕是一句鼓励、表扬的话,都会在学生心中产生很大的激励。每隔一段时间,组织作业全班交流,让学生把自己最满意的作业给家长看,并放到学习园地进行展览,将作业检查情况记录在“学习成长档案袋”。
4、闪光点荣誉录。由教师和家长及时记录下学生学习中的进步和受到的表扬,以激励学生发扬优点,自觉改正缺点。
三、注重评价方式,挖掘闪光点,用美德占据心灵
在课堂教学工作中,教师要充分利用各种评价方式,如:口头语言评价、赞赏式评价、激励式评价、包容式评价、推进式评价、幽默式评价、非口语评价等等,让学生更多地看到自己的成长和进步,不能让任何一位回答问题的学生带着遗憾坐回自己的座位。教师评价的语言要富有激励性和启发性,要努力去发现学生回答中的闪光点和能够给予肯定的地方,并能巧妙地维护学生的自尊。但对学生的激励评价要适度,避免浮夸,要灵活运用上述评价方式,避免形式上的千篇一律或不真诚的“激励”和“奖励”。要形成坦诚、关怀和相互尊重的师生关系,让学生真切地感受到教师对自己的关注和期望,并由此产生进一步学习和发展的动力。
四、用发展的眼光去观察、评价学生
由于学生所处的文化环境、家庭背景和自身的思维方式及素质的不同,学生与学生之间存在着个性差异,我们允许一部分学生经过一段时间的努力来达到目标。为此我采取了“延迟评价??”。如在课堂教学中我们不要求每个学生在每一课或每一单元内容完成后一定要立即达到目标,而是实行评价后移,允许一部分学生经过一段时间的努力和通过知识技能的积累逐步达到学段目标。这种评价方式尊重了学生
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