管理学_第三章_决策.pptVIP

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管理学_第三章_决策

第五章 决策 5.1 决策的概念与特性 1、定义(掌握) 决策是决策者个人或者群体为了充分利用资源或把握机会,识别、筛选和实施行动方案的过程。 1)普遍性 福特“野马”之父 李·艾柯卡 1960年,李·艾柯卡升为美国福特公司副总裁兼总经理,他观察到60年代一股以青年人为代表的社会革新力量正在形成,它将对美国社会、经济产生难以估量的影响,李·艾柯卡认为,设计新车型时,应该把青年人的需求放在第一位。而这一代人对车的要求与其父母大相径庭,他们想张扬自己的个性。 经多次改进,1962年底新车最后定型。它看起来象一部运动车,鼻子长、尾部短,满足了青年人喜欢运动和刺激的心理。更重要的是,这种车的售价相当便宜,只有2500美元左右,一般青年人都能买得起。最后这种车还取了一个令青年人遐想的名字——“野马”(Mustang)。 1964年4月野马在纽约世界博览会首次亮相,掀起了一股“野马”热。第一年的销售活动中,顾客买走了41.9万辆“野马”,创下全美汽车制造业的最高纪录。“野马”的问世和巨大成功显示了李·艾柯卡杰出的经营决策才能。 很重要的一点:福特的时间表把握得非常之巧,正值战后生育高峰期的年轻一代刚刚进入购车的年龄。 5.3 决策的基本原则 1、满意原则(理解) 决策的最基本的准则是满意原则,而不是最优原则。因为会有各种限制因素,无法实现完全理性。(1976年西蒙) 当时瑞典科学院就明确指出,西蒙这个观点对整个管理学、整个人类社会做出了极大贡献。 2、不确定情况下的 基本准则(先了解) 1、乐观准则 2、悲观准则 3、折衷准则 4、 最大后悔值准则 3、决策的一般准(掌握) 重要性原则(80/20法则) 靠近性原则(紧迫性原则) 目标明确原则 反复比较原则 (一)按照决策的重要性划分 1.战略决策 2.管理决策 3.业务决策 (二)按照管理的职能划分 1.生产决策 2.营销决策 3.财务决策 4.人事决策 5.研发决策 1.程序化决策 日常例行决策。可以按照标准化的例行做法处理的重复决策。 例如:上班迟到的处罚决策. 2.非程序化决策 非程序化决策通常用于对新出现的、不确定性的机会或威胁做出应对。 例:开发新产品、进入一个新市场、国际化经营、并购决策、是否卖掉赔钱的部门等决策。 (四)按照决策主体划分 1.群体决策 2.个体决策 (五)按照决策的目标划分 1.单目标决策 2.多目标决策 现实中的决策往往是多目标决策 (六)按照决策方法划分 1、定性决策 2、定量决策 (七)按决策的可靠程度划分 1、确定型决策 2、风险型决策 3、不确定型决策 一、定性决策(集体决策) 1.头脑风暴法(思维共振法) 2.特尔菲法 (专家意见法) 头脑风暴法 (1)含义。 通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振。 (2)原则。 a.严格限制决策条件,明确具体要求; b.不能对别人意见提出怀疑和批评,要认真研究任何一种设想,不管表面看来多么不可行; c.鼓励专家对已提出的方案进行补充、修正; d.解除与会者顾虑,创造自由发表意见而不受约束的气氛; e.提倡简短精练的发言,尽量减少详述; f.不能宣读事先准备好的发言稿; g.与会专家人数一般为10~25人,会议时间一般为20~60分钟。 小游戏:(条条大路通罗马) 特尔菲法 (1)含义。 该法以匿名方式通过函询征求专家的意见。 (2)步骤。 a.确定预测题目; b.选择专家; c.制定调查表; d.预测过程;(多轮反复) e.作出预测结论。 (3)特点。 a.匿名性; b.多轮反馈; c.统计性。 讨论课题:经济危机下全球奢侈消费品需求状况 二、定量决策方法 定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。一般分为: (一)确定型决策方法——盈亏平衡点法; (二)风险型决策方法——决策树法; (三)不确定型决策方法——冒险法 (大中取大法)、保守法(小中取大法)、折衷法、后悔值法、莱普勒斯法。 (一)确定型决策方法 确定型决策方法的特点,是只要满足数学模型的前提条件,模型就给出特定的结果。我们主要

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