专利申请培训_1.ppt

3）权利要求书中有些技术特征未在具体实施方式中加以描述。缺少非公知的技术条件和内容。 4）产品的申请，仅给出一些具体尺寸，未描述技术方案的具体结构。或者仅列出附图标记及其相应的部件名称。这样具体实施方式这部分根本起不到对本发明作进一步详细说明的作用。 专利申请材料的准备 3 内 容 提 要 专利基础知识 专利文献的检索与利用 专利申请材料的准备 提高专利申请量的方法 专利申请量是体现企业技术研发能力的一项重要指标，如何从企业内部挖掘专利，并结合企业发展要求提高专利申请量，是知识产权部门的重要工作。 4 企业专利申请量的方法 提高专利申请量的方法： （一）建立有效的激励机制 1、 建立专利奖励制度，对发明人的每一项发明，在申请时、授权时以及实施/许可获益时分别进行不同额度和比例的奖励政策。 2 、建立内部网优秀评比鼓励制度，将全部专利申请挂在内部网上，并在每一季度评比出专利申请优秀部门和个人。 4 企业专利申请量的方法 3、建立专利绩效考核评分制度，将工程师的专利申请与其整个工作的绩效考核挂钩，对其季度和年度奖励作出相应的评估； 4、将专利与项目的工作成果挂钩，一个项目完成后，没有文档的产生这个项目就算没有真正完成；有了文档产生没有专利申请算这个项目没有很好的完成； 4 企业专利申请量的方法 （二）知识产权部门与技术部门的双向培训 对新员工在入职前进行知识产权培训，着重培养其专利保护意识； 对工程部门员工进行必要的专利培训，培养其专利技术文件整理能力以及专利信息的利用能力 组织技术部门对知识产权部门进行技术培训，加深知识产权部门对企业专利知识的认知和了解程度，防止两个部门之间出现的技术脱钩现象； 4 企业专利申请量的方法 （三）专利挖掘与项目进展同步 知识产权部门经常参加工程部门的技术会议和立项会议，把握其研发进度和专利介入时机，尽量避免专利申请产生的随机性、个案性和滞后性，使专利产生的数量和质量都达到最大化； 4 企业专利申请量的方法 （四）避免与技术人员时间上的冲突，合理分配时间 在专利挖掘和专利申请文件的整理上，在与技术人员保持经常性沟通的同时，尽量避免与其研发时间上的冲突，并充分利用其在不同项目之间的研发空隙，挖掘专利； 4 企业专利申请量的方法 （五）建立部门专利联系人制度 建立部门专利联系人制度，将各工作组的部门经理或技术骨干作为该组的专利联络员，利用其对本部门技术的熟悉程度强以及对本部门项目进度了解程度高的优势，来负责及时发现专利，督促申报； 4 企业专利申请量的方法 （六）由上而下安排专利指标，作总体规划 仅靠知识产权部门以上的专利挖掘措施来提高专利申请量还有一定的局限性，在发挥技术人员专利申请主动性的基础上，还要进一步加大其被动性的成果，这就需要公司由上而下给各技术部门安排专利指标，将专利申请纳入其工作范围；这样作对知识产权部门更好的挖掘专利打下了基础，而且公司可以在总体上规划专利产生的规模、不同技术领域专利的申请量等，但同时需要注意的是要严格把握专利质量，防止任务专利的产生； 4 企业专利申请量的方法 （七）专利挖掘力度的合理安排 按照公司在不同技术领域和同一技术领域不同技术层次的专利规划来分别安排专利挖掘力度，合理的分配知识产权部门挖掘工作的重点和时间，达到效益和成本比例的最大化。 4 企业专利申请量的方法 谢 谢 ！ 北洋专利商标事务所东莞分所 因特网欧专局专利信息检索系统 4.3.1欧专局ESP@CENET专利检索系统 网址： 专利检索：提供三个可供检索数据库，世界专利数据库：收录80个国家及组织的专利著录数据、 33个国家及组织的英文文摘和32个国家及组织的专利全文，文献量近6000万件。WO专利数据库：收录最近24个月公布的PCT国际申请的著录项目、文摘和全文说明书。EPO专利数据库：收录最近24个月公布的欧洲专利申请的著录项目、文摘和全文说明书。 同族专利检索和法律状态检索。 ECLA分类检索：欧洲专利分类检索。 2 专利文献的检索与利用 因特网欧专局专利信息检索系统 4.3.2欧专局EPOLINE专利检索系统 网址： 法律状态检索：包括全部欧洲专利及国际申请的法律状态数据。 2 专利文献的检索与利用 因特网日本专利信息检索系统 网址：www.jpo.go.jp 专利检索：日本特许厅提供自1885年以来所有的发明、实用新型、外观设计的电子文献通过该网站的工业产权数字图书馆（IPDL）提供公众免费使用。工业产权数字图书馆（IPDL）分为英文版和日文版两种系统。 英文系统内容：日本专利、实用新型、外观设计和商标的全文数据；FI/