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关于我县综合绩效考核工作情况的汇报 关于我县综合绩效考核工作情况的汇报(一)：红岩乡2010年综合绩效考核工作情况汇报 　　红岩乡2010年综合绩效考核工作总结 　　为了贯彻落实市委、市政府综合绩效考核工作目标任务和要求，全面加强乡机关行政效能建设，不断改进机关工作作风，充分发挥全乡干部职工的积极性、创造性和主动性，提高办事效率和管理水平，促进我乡经济社会跨越式发展，今年以来我乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，统一思想认识，加大工作力度，平稳有序地推进各项工作顺利开展，绩效考核各项指标逐一落实完成。现将近一年来的绩效工作开展情况简单地小结如下： 　　一、开展绩效考核工作的基本情况 　　（一）加强组织领导 　　成立了以党委书记任组长，乡长任副组长的红岩乡政府综合绩效考核工作领导小组，领导小组成员由党政分管领导组成，领导小组下设工作小组，工作小组由各职能部门负责人组成。工作小组负责组织实施全乡综合绩效工作的开展，乡领导小组负责督促、检查工作落实。 　　（二）科学分解项目 　　与市委、市政府签订绩效考核工作目标管理责任书以后，乡党委政府及时研究分析市对乡考核项目和指标，充分结合红岩乡情，将考核内容、考核方式吃透消化，科学设臵工作目标，分解细化工作指标，发挥干部职工能动性，实现 　　人人有事做，事事有人做，件件能落实的良好工作局面。 　　（三）完善考核方案 　　在以往三个文明建设考核方案的基础上，乡党委政府广泛听取多方意见，进一步明确岗位分工和职责，细化完善考核指标，明确考核指标完成时限，力争使绩效考核方案更具可操作性、客观性。 　　（四）全面组织实施 　　首先明确工作分组和职责要求。2010年，根据红岩乡工作实际，全乡工作分成七个大组开展，对应市里考核目标与要求，明确每个工作组的任务目标；其次是人员安排能位适应。在充分酝酿、自我分析评估的基础上，全乡干部职工根据自己的意愿，自行选择适合自己的工作岗位，并与乡党委、政府签订工作目标管理责任书；三是督促检查工作落实。乡领导小组每季度对七个工作组的工作开展情况进行检查指导，没有按进度落实到位的，督促其加快落实，没有按质量要求完成的，督促其加以整改。截至目前，全乡各项工作完成情况较好。 　　二、绩效考核工作落实情况 　　（一）经济建设稳步发展 　　（1）狠抓了财源建设。以财源培植为重点，以本地资源为依托，激发民间资本参与经济建设，成功开办一家年产值300余万元的机制砖厂，现已投产见效。利用“红岩冰糖 　　橙”品牌优势，乡政府园艺场成功引进麻阳县“百富果业”战略合作商，签约共同开发红岩冰糖橙产业，预计投入资金500万元组建红岩牌冰糖橙产、供、销一体化的龙头企业。加大招商引资力度，与湖南永丰生物科技有限公司达成合作协议，在红岩乡营造3000亩油茶林基地，其中门溪村、菊花村600余亩已在炼山整地中。 　　（2）经济指标稳步增长。预计今年gdp增速可达10%，达到4200万元，农民人均纯收入增幅可达8%以上，达到2432元，粮食总产量稳定增长，预计增长5%，达到8270吨。 　　（3）农业农村工作巩固发展。一是加大了优质高效农业的发展力度。新建了大堂坪500亩优质蔬菜基地和菊花村200亩优质大棚西瓜生产基地，产值达800余万元。二是抓好了农民素质教育工作，分别在茶溪、茶花村组织了2次农民素质培训，培训农业生产技术骨干150多人次，提高了农民的素质技能，增强了农民致富的本领，促进了向现代新型农民的转变。大力加强农村能源建设，积极推广太阳能、气化炉等现代新型能源产品，全年共推广太阳能热水器15台；因地制宜地推广沼气池建设，全年新建沼气池20口；做好林业生产工作，全年共完成工业原料林造林900余亩，超额任务300余亩，完成了泰格林纸供材任务570，林权换发证率达到了92%以上；认真做好了森林防火工作，确保了 　　不发生重大森林火灾；做好了防汛抗旱和病险水库除险保安工作；加强了动物防疫工作等等，为农业经济持续健康发展奠定了基础。 　　（二）社会事业发展迅速 　　（1）新农合工作继续推进。新农合参合率达92%以上，补偿比率逐步提高。 　　（2）教育事业快步发展。中心学校强化内部管理，充分发挥教职员工工作积极性与能动性，教育教学质量明显提高，辍学率控制在规定范围以内，并逐步下降，升学率、巩固率稳步上升。 　　（3）计生工作取得新进展，顺利通过了怀化市组织的年终检查，全年计划生育率达91.44%，有望进入一类乡镇行列，并实现名次前移。 　　（4）农村基础设施建设明显改善 　　积极支持配合怀通高速公路重点工程建设，做好相关协调工作，为工程建设提供良好的施工环境，目前工程进展顺利。通过积极争取，三处安全饮水工程落户红岩，并已全部竣工验收，极大地改善了红岩集镇、中心学校和菊花村、高坪村的安全饮水条件，保障了群众的身体