画说文化仙霞企业文化典范.docVIP

画说文化仙霞 话说文化仙霞之一：描绘企业生动形象 展示文化无穷魅力 　　为了贯彻落实科学发展观，积极推动全省制造业发展及名牌战略，本报自今日起开设“画说文化仙霞”专栏，以荣膺“中国名牌”、“中国驰名商标”等中国企业“六大顶级荣誉”的山东仙霞集团为典型，采用绘画艺术与文字报道有机结合的新形式，系列展示企业文化在凝聚企业精神、打造名牌产品中的无穷魅力和巨大作用。 　　近几年来，山东仙霞集团以“学习、创新、共赢”为核心理念，用先进文化营造企业和谐氛围，用科技创新打造企业名牌产品，以优质服务赢得市场青睐，把整个集团事业不断推向新的高度，得到全国广大消费者的普遍赞扬，并先后荣获了“全国守合同重信用企业”、“中国专利优秀企业”、“中国专利金奖”、“国家免检产品”等荣誉，成为全省服装业界获取国家企业“顶级荣誉”最多的单位，在全国同行业中也不多见。董事长王金栋是全国模范军转干部，曾受到中央领导的亲切接见。本报将邀请著名画家和有关专家深入仙霞集团走访创作，并于今日起开设“画说文化仙霞”专栏，以绘画与文字相结合的形式，每周1-2期的节奏陆续刊出。敬请广大读者关注并参与本次系列活动的商榷探讨。以书面或电子邮件发给仙霞集团或本报的优秀建议，仙霞集团将回赠精美礼品以示感谢。 　　“画说文化仙霞·创业篇”之二 仙霞之树 　　仙霞的前身是一棵“树”，她的名字叫“古槐”。 　　1954年诞生于古老寿光这片神奇土地上的县办“被服厂”，他的产品商标为“古槐”牌。以该厂为基础先后创建了三个县属企业，为社会主义建设事业作出过一定贡献。但在经历了30多年风雨沧桑之后，到上世纪80年代中期，她却无法适应社会变革的新形势 ，陷入了濒临倒闭的困境。 　　对于仙霞来说，1988年是个最具历史性的年份。在这一年，寿光县被服厂迈上了“仙霞”先借、后买、三创的品牌之路。至此，“古槐”脱胎换骨，成长为今天的“仙霞”之树。 　　近20年来，仙霞之树众人浇灌，社会呵护使她枝繁叶茂，茁壮成长，枝头上结满了诸如“全国守合同重信用企业”、“中国专利优秀企业”、“中国专利产品金奖”、“国家免检产品”、“中国驰名商标”、“中国名牌”、中国服装行业“双百强”，公安、法院、司法、检察、部队、金融、工商等行业服装定点企业，这样一些辉煌耀眼的硕果。 　　而今的仙霞，既是一棵婷婷玉树，又有一种曼妙意境。她仙风神韵，姿态阿娜，霞蔚云蒸，活力四射...... 　　“画说文化仙霞·创业篇”之三 率先垂范 　　火车跑得快，全凭车头带。这句老话说了几十年，现在再说，仍然觉得很有意思。 　　仙霞的领导班子就是凭着这样的信念，为自己制定出 “领导理念”，并以此为准则严格规范自己—— 　　对自己，严以律己，为人师表，不张扬；对上级，尊重，支持，不越权；对下级，关爱，规范，不越位；对全局，沟通，和谐，不设小圈子。 　　他们认为，领导就是表率，如何对自己、对上级、对下级、对全局，体现一名领导的素养和胸怀。领导理念的确立，有利于引导和致力于构建高效、和谐、规范、有序的发展环境。仙霞今天蒸蒸日上的发展态势，已经很好地印证和诠释了他们的“领导理念”。 　　“画说文化仙霞·创业篇”之四 能位匹配 　　仙霞的用人理念是：以人为本，能位匹配。 　　用人、做人、识才、求才、驭才，人人是人才，不唯文凭看水平，不唯资历看业绩。忠诚胜于能力，选人把德放在首位。能力有多大就提供多大施展舞台。但美德不是装饰品而是品质；品质不是讨好别人而是帮助别人。看一个人的品质好坏应以学习有恒心、工作有信心、同志有爱心、处事有公心、待人有诚心为标准。坚持能者上、平者让、庸者下的原则，做到能位匹配，充分用足用活人力资源。 　　“画说文化仙霞·创业篇”之五 　效率制胜 　　做事不讲究效率，终将一事无成。而效率就蕴含于工作作风之中。仙霞为企业框定的工作作风是：协作，高效，注重细节。 　　他们认为，公司是一个整体，大家有一致的目标，人人都要善于沟通和协作，不推诿、不扯皮，相互配合、主动服务，既要做好本岗工作，又要搞好协作。高效，即快节奏高效率，今日事今日毕，用速度创造机遇，用效率创造效益。关注细节，抓住细节，做好细节，在生产、营销、服务、接待等企业工作的方方面面，要做到考虑周全、精益求精。 　　效率的前提是协作，效率的过程体现是细节，效率的终极目标是效益。正是这样优良的工作作风，使仙霞的事业能够蒸蒸日上。 　　“画说文化仙霞·创业篇”之六 质量如命 　　产品质量是企业发展的命根子。 　　在整个生产经营过程中，仙霞推行“人品决定产品，产品体现人品”的质量管理理念，不断完善质量管理机制，从选用面料、裁剪、整烫、终检到成品包装出厂，396道工序实行自检、互检、厂检，级级负责，层层把关。他们坚持做到，达不到一级产品的材料不准