- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于参加XX市中小学第XX届田径运动会方案
关于参加XX市中小学第XX届田径运动会方案 为了参加XX市中小学第XX届田径运动会,在此运动会上取得团体总分第一名,作出了具体方案。一、 教练员的职责与分工1. 由主教练XXX负责整个训练队的总体工作安排落实。其他教练员包括体委的一位教练员在内三位教练员承担所分的任务。2. 具体项目分工:XXX负责径赛组,XXX负责投掷组,全能组、 跳组 、跨栏组三组由XXX负责。3.教练员要订好总体和周训计划,除了对自己组的队员训练外,还要做好思想工作,对他们的学习、生活上要特别关心。4.在冬训期间教练员一定要抓住薄弱项目,要进行强化训练。在整个训练期间始终要针对明年参加市运会的运动员。二 、整个训练的时间安排每天下午4:15—5:30,星期六上午8:00—10:00,下午2:30—4:30,寒假期间调整10天,暑假期间调整15天。在比赛前1个月期间,上午6;00—6:40,下午第三节开始至5:30。三、 全年训练周期划分时间及任务1. 全年训练周期划分为:(1)调整期;(2)冬训期;(3)技术提高期;(4)强化训练期;(5)赛前准备期;(6)临赛期。2. 周期划分时间及任务。(1) 调整期(XXXX年12月3日――XXXX年1月10日)。主要以各种球类运动和小运动量跑跳练习为主,辅少量素质训练,帮助学生恢复体力,调整体力,为下一步冬训做好身体上和心理的准备。(2) 冬训期(XXXX年1月17日――XXXX年1月26日),以力量和大强度跑、跳练习为主,根据今年比赛出现的学生力量不够足的现象,在训练过程中特别要加强学生的力量训练。在发展学生全面素质提高的同时,着重抓好学生专项素质提高,从而全面提高学生的力量素质与耐久跑能力。对刚进入训练队的新队员,应学会一些训练的基本技术(如跑的姿势)和习惯,为下一步技术提高期的训练打下良好的物质基础。(3) 技术提高期(XXXX年2月15日――6月15日),此阶段以学习新技术动作,改进和提高原来已掌握的技术为主,同时大力发展学生的专项能力的训练。在此同时也不能放松肌肉群的力量训练。采用多种多样辅助性学习,纠正、改进不规范的动作,注意发现练习过程出现的小问题,巩固和提高运动技能,为下步成绩强化训练期打下基础。(4) 强化训练期(XXXX年7月5日――8月25日),主要是采用大强度,大运动量的训练,来提高专项成绩,特别是新加入的队员和高标准队员的专项成绩。(5) 赛前准备期(XXXX年9月5日――11月1日),此阶段主要以中强度和中学强度运动量的技术训练为主,辅以适量的专项技术训练。对某些运动的细小问题要再次强化,改进。加强对比赛的心理素质的培养,调整学生的兴奋点。对集体项目强化训练。(6) 临赛期(XXXX年11月2日――比赛时),主要保护好身体,做好运动员的思想工作,增强他们的自信心,荣誉感,使他们达到最佳的状态进入赛场。四、组织保障校领导要加大宣传力度,明确明年市运动会要夺冠的重大意义。具体事件落实到班级,使学生准时到场的训练创造良好条件,教研组要协调好三项训练与田径队训练场的矛盾。五、后勤保障1、 提供训练用的器材,场地,运动员的专用鞋。2、 运动员的营养补贴。3、 特困生的生活补贴。4、 学校要全力保证优秀苗子的招生工作,具体招生名单附表。六、奖励方法1、 市XX届中小学田径运动会团体总分不夺第一名不拿奖金。2、 团体总分第一名奖金5000元。(教练)3、 运动成绩与其指标相离多的教练员下一年训练不拿补贴。???????????????????????????????????????????? XXXX.315
您可能关注的文档
- 设计院电梯故障应急预案.doc
- 电动机软启动的应用(论文).doc
- 制浆造纸企业纸机保安电源送电和停电操作步骤.doc
- 6KV4000KW交流电机软起动装置技术协议.doc
- 生物质电厂物资采购管理办法.docx
- 制浆造纸企业集团技术创新综合管理办法.doc
- 专业论文写作培训讲义.ppt
- 新招聘大学生公文写作培训教材.ppt
- 异位妊娠课程教学课件.ppt
- 妇产科教研室妊娠期妇女的护理教学课件.ppt
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在我国西部地区应用前景.docx
- 7.2 弹力-人教版八年级物理下册.pptx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能变电站中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化存储中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在新能源并网中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化控制中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化预测中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化服务中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化运维中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术智能化保护系统研究.docx
最近下载
- 中医基础理论之精气血津液神课件.ppt VIP
- 供应链管理(中职)全套完整PPT课件.pptx VIP
- Boss Roland逻兰GX-100 吉他效果处理器[中文] GX-100 参数指南 说明书用户手册.pdf
- 2024年国开电大理工英语4专项测试全.pdf VIP
- 河南省郑州市2023-2024学年高一上学期期末考试物理试卷(含答案).pdf VIP
- 在线网课学习课堂《无人驾驶技术概论(北京联合大学 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- YY0033培训.ppt VIP
- 国开法律事务专科《法律咨询与调解》形考任务1-4试题及答案.pdf
- 电力电子课程设计-单端反激式输出开关电源设计.pdf VIP
- 建筑工程质量控制施工组织设计的内容.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)