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2018-01-25 发布于浙江
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中国汽车制造业核心竞争力与人才培养途径

2009年第10期改革与战略 NO.10,2009 第25卷（总第194期） REFORMATIONSTRATEGY （Cumulatively,NO.194）中国汽车制造业核心竞争力与人才培养途径赵晓霞（北京工业大学经济与管理学院，北京 100124） [摘要] 随着经济全球化进程的加快，中国企业面临着激烈的竞争和新的挑战。文章在分析汽车制造业人才供需失衡的基础上，提出在新竞争环境下汽车制造业高端技术人才培养是提升企业核心竞争力的关键因素。文章还通过企业访谈和调研，对汽车制造业高端人才的引进和培养所面临的问题提出了对策和建议。 [关键词] 企业核心竞争力；汽车制造业；高端人才 [中图分类号] F407.471 [文献标识码] A [文章编号] 1002-736X(2009)10-0127-03 TheCoreCompetenceofChinasAutomobileManufacturingIndustry andtheChannelofTrainingTalents Zhao Xiaoxia （Economics and Management School, Beijing University of Technology, Beijing 100124） Abstract:With the accelerated process of economic globalization, Chinas enterprises are facing intense competitive pressures and new challenges. This paper, based on analyzing the supply and demand imbalance of the automobile manufacturing industry, proposes that training technical talents of the automobile industry is the key factor in new competitive environment. It also comes up with strategies and recommendations through business interviews and research on bringing in and training the talents. I N Keywords:enterprise core competence; automobile manufacturing industry; the talents D U S T 一、新竞争环境下的企业核心竞争力量，凝聚一批高素质的具有创新能力起时间考验、具有延展性的，并且是竞 R