中阶干部管理能力提升训练.pdfVIP

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2017-12-26 发布于河北
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中阶干部管理能力提升训练.pdf

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中阶干部管理能力提升训练

目标设定与控制主讲：陈锦河老师 2010.12.1 peter5858@126.com 1 1595-7878-238 课程大纲目标设定的基本概念目标设定的步骤目标的执行、追踪与考核提升企业竞争力打造长青企业 2 目标设定基本概念何谓目标目标的种类目标设定的程序目标设定与管理阶层的关系公司总目标的设定各部门目标的分解目标设定实例说明提升企业竞争力打造长青企业 3 何谓目标要达到全员经营的境地，企业首要之道在于____________。目标乃是－企业在某一期间，意欲追求的预定效果；以成为全体员工所共同信守遵行，各司其事、各尽其职的指导方针。提升企业竞争力打造长青企业 4 目标的种类－性质别提升企业竞争力打造长青企业 5 目标的种类－时间别长期目标：_____年中期目标：_____年短期目标：_____年以下… 提升企业竞争力打造长青企业 6 目标设定的程序提升企业竞争力打造长青企业 7 目标设定与管理阶层的关系管理层次目标类别董事会长期目标策略规划最高管理阶层年度总目标行动计划中阶主管 (部/厂/处) 部门目标行动计划基层主管 (课/组/班) 个别目标提升企业竞争力打造长青企业 8 公司总目标的设定 1.产量目标-以机器设备的全部能量来生产为最终目的 2.销售目标-以生产及库存数量（除了保留安全存量以外）全部出售为最终目的 3.成本目标-以降低生产、销售及管理方面可控制的费用为目的 4.____目标-以扩充生产规模，增设销售机构，收购其他事业达到企业成长为目的 5.研究发展目标-以开发新产品、新技术为目的 6.____改进目标-以提高经营绩效或生产力为目的 7.利润目标-以增加盈余或减少亏损为目的提升企业竞争力