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在全院思想作风纪律整顿动员大会上的讲话 李凤岐 同志们： 经学院党委研究，决定从今天开始，利用3天的时间，在全院范围内集中开展一次思想作风纪律整顿活动。活动的主题是“提思想、转作风、严纪律、讲实干、促发展”。党委希望，通过这次集中整顿，使全院广大党员干部、教职员工思想觉悟有一个大的提高，工作作风有一个大的转变，各项工作有一个大的促进。刚才，程书记传达了集中整顿《实施方案》，希望大家认真学习，对照落实，务求实效。下面，我代表学院党委讲几点意见。 一、为什么要开展集中整顿活动 学院党委安排这次集中整顿，决不是心血来潮，无的放矢，而是着眼学院发展大局，在充分认识现实问题的基础上，做出的一项重要部署，非常及时，非常必要。 第一，这次整顿是锤炼队伍、提振精神士气的迫切需要。精神和士气是攻坚克难的无穷动力，是实现跨越发展的强势支撑。我们学院自2004年三校合并以来，先后经历了技术学院申办成功、新校区建设完成并实现整体搬迁，招生工作平稳中有发展有突破等多项重大工作，至今，学院又站在了新的历史起点上，我们平时讲的是“两路突进，三箭齐发”，“建设黄河三角洲第一流的技能人才培养基地”。各项工作有了明确的发展目标，有着紧迫的任务压力。这是学院党委的庄严承诺，是全院教职工的共同意志。目标不是喊出来的，工作不是写出来的，这是一个艰苦的奋斗过程。如果没有一支过硬的干部队伍，这些目标就不可能如期实现。当前，我院党员干部、教职员工中的部分人中确实存在“等靠要”的依赖心理，“懒散浮”的惰性习气，“冷横硬”的衙门作风，“低慢差”的办事效率等问题。为此，迫切需要广大党员干部、教职员工保持一种昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气、一往无前的勇气、舍我其谁的豪气；需要全院上下拧成一股绳，横下一条心，攒足一股劲，一步一个脚印地把各项任务目标落到实处。 第二，这次整顿是摆脱落后、奋起直追的必然要求。应当讲，学院这几年在发展、在进步，取得了很大成绩，但与先进地区的技术类院校比，与本市的其他兄弟高校比，我们确实落后了，有的方面差距还很大，这一点同志们都能感觉到。举一个简单的例子，我们在联系招生时，一谈到自己的学院，总是自豪自己学院的优势和特点有哪些，我总结了一下，大体有以下三点。一，国办高校不忽悠，就业分配有保障。现在正好是一大批学生分配进企业实习的时候，同志们可以自我检查一下，可以跟自己介绍进学校的学生、家长联系一下，我们的分配工作是否真正做到了家长、学生、企业都满意，这项工作的提升空间还有多大；二，可以学一技傍身，实习实训有保障。技工类院校的特色就是突出实习实训，但是有些学生和家长反应在学校学不到东西，上学不久就办休学、退学，存在学生流失现象，且不说我们在教学研究、组织方面的差距，仅仅看我们的实训设备，远的比不了济南蓝翔，近的尚且不如职业学院和博兴技校，这都将是制约学院发展的重要问题。三，管理规范环境好，学生安全有保障。可以说多年来，我们学院在学生管理工作中取得了一些成绩，并探索出了“24小时无缝隙，360度无死角”的管理模式。但是，很多管理工作我们是否真正执行到位了，打架、斗殴等学生事件是否经常发生，很多情况，在座的同志们都很清楚，而这些事件的发生，很大程度上影响了学院的社会形象，也将很深远得阻碍学院的健康可持续发展。回顾我们这几个所谓的优势的时候，我们会冷静得发现，技术学院的优势不再是优势，特色不再是特色，亮点不再是亮点。为什么我们在发展中落后了呢，答案只有一个，就是我们没有作为。我们的差距，归根结底，是主观努力上的差距，是落实推进上的差距，是作风效能上的差距。能否在生源数量越来越少，院校招生竞争日愈激烈的今天，走出发展困局，打破坚冰前行，比的是速度，看的是措施，靠的是过硬的思想、纪律和作风。 第三，这次整顿既是落实上级要求，更是全院教职员工的热切期盼。最近一段时间以来，滨州市迎来了建设黄蓝经济区的重大机遇期，市委多次号召开展“转变作风加快发展”的解放思想大讨论活动，同时，伴随着《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件的发布和党的十七届六中全会的召开，上级精神需要更好的学习贯彻。当前，我们学院广大党员干部、教职员工的学习意识还不是很强，这方面需要重点加强。另外，针对学院发展中部分存在的问题，针对部分同志在工作作风中显露出来的差距，广大教职员工是看得很清楚的。同志们不仅希望干部有本事，还希望干部办实事、有公心，对不干实事、作风不好的干部，自然看不起、看不上、看不惯。群众对干部期望越高，对作风看得就越重，一言不慎，可能会引起矛盾对立；一时拖拉，可能会导致怨愤累计；一事不周，可能酿成冲突事端。对此，我们一定要高度重视，认真对待，不仅仅局限于这一次，要经常性、有力度地开展“思想作风纪律”三整顿，推动全院干部作风有一个根本性的好转。 二、当前我院党员干部、教职员工中存在的