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股权激励对上公司绩效的作用路径-东北大学
第 卷 第 期 东 北 大 学 学 报 ( 社 会 科 学 版 ) , 19 2 Vol.19No.2 年 月 ( ) 2017 3 JournalofNortheasternUniversit SocialScience Mar. 2017 y : / doi 10.15936 .cnki.1008 3758.2017.02.004 j 股权激励对上市公司绩效的作用路径 基于结构方程模型( )的实证研究 SEM , 宋玉臣 李连伟 ( , ) 吉林大学 数量经济研究中心 吉林 长春 130012 : — , 摘 要 选取 年间宣告并实施股权激励计划的 家 股上市公司为样本 利 2007 2013 251 A 用结构方程模型( )建立了股权激励通过直接作用路径和间接作用路径影响上市公司绩效的 SEM , 。 , 综合分析框架 检验了股权激励对上市公司绩效的作用路径 研究结果表明 股权激励能显著提 , , 高上市公司绩效水平 并且股权激励对上市公司绩效影响的87.56%是通过直接作用路径实现的 , , , 12.44%是通过间接作用路径实现的 其中 代理成本路径的贡献率为 8.00% 盈余管理路径的贡 , 。 献率为 4.44% 投资效率路径表现则不显著 : ; ; 关 键 词 股权激励 公司绩效 结构方程模型 中图分类号: 文献标志码: 文章编号: ( ) F234.4 A 1008-3758201702-0133-07 Actin Pathwa ofEuit Incentiveon Com an g y q y p y Performance AnEm iricalStud BasedonStructuralEuationModelin p y q g , SONGYu-chen LILian-wei ( , ,
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