最美养老院院长最美养老护理员-长春民政局.docVIP

长春市首届“最美养老院院长、最美养老护理员”评选活动方案 为进一步提升我市养老服务行职业化水平，选树养老院院长和护理员队伍的优秀典型，培树养老服务行业的职业荣誉感和自豪感，经研究决定在我市城区范围内开展首届“最美养老院院长、最美养老护理员”评选活动。 一、评选时间和范围 （一）评选时间 2017年9月10日-11月20日 （二）评选范围 在我市城区范围内的非营利性和营利性的养老机构、社会福利院、农村社会福利服务中心中评选10名“最美养老院院长”和20名“最美养老护理员”（以下简称“双美评选”）。 二、评选标准 （一）“最美养老院院长”评选标准 1.所在机构证照齐全，依法取得养老机构设立许可证1年以上； 2.所在机构入住率达到50%以上，2年内无重大安全责任事故； 3.所在机构通过消防、卫生、环保等检查验收，安全隐患全部整改完毕； 4.所在机构收费实行明码实价，有收费价格明细表，无滥收费现象； 5.所在机构管理规范，老年人个人档案、工作人员档案、日常工作档案、财务档案、基建档案等齐全完整、归档及时； 6.所在机构服务有特色，能结合老人实际需要和自身功能定位，在饮食、日常照料以及康复护理等方面有独到之处； 7.所在机构1年内无负面新闻报道、无老年人有效投诉事件； 8.院长具有专科以上学历，经常参加职业培训（每年至少参加一次学习培训），且在养老机构连续工作满2年以上； 9. 院长热爱养老服务工作，对老年人富有爱心，默默奉献，具有良好的职业道德素质和出色的工作实绩； 10.院长长期（6年以上）从事养老护理服务工作、事迹感人者可优先进行推荐。 （二）“最美养老护理员”评选标准 1.所在机构证照齐全，依法取得养老机构设立许可证1年以上； 2.所在机构入住率达到50%以上，2年内无重大安全责任事故； 3.具有初级以上养老护理员职业资格，在养老护理员一线工作满2年以上，目前在一线岗位上工作的； 4.工作认真，服务到位，严格遵守规章制度，熟练掌握养老服务专业技能，了解各项安全应急常识； 5.服务对象（入住老人）普遍认可，服务对象满意度达90%以上； 6.2年内无个人投诉记录、服务差错发生； 7.热爱养老服务工作，对老年人富有爱心，具有良好的职业道德素质，具有出色的工作实绩或感人事迹； 8.长期（8年以上）从事养老护理服务工作、事迹感人的可优先进行推荐。 三、评选程序 （一）宣传动员阶段（9月10日至9月20日） 利用市区两级民政官方网站、广播、报纸等新闻媒体进行广泛宣传，提高社会知晓度。区级民政部门广泛动员辖区各养老机构积极参加评选活动。养老机构要做好院内宣传，提高入住老人知晓率、参与度。 （二）报名推荐阶段（9月21日至10月10日） “双美评选”活动以属地推荐为主，养老机构应根据本方案开展自评，符合评选条件10月10日前向所在区民政部门申报参评。需提交资料如下：《“最美养老院长”评选申报表》、《“最美养老护理员”评选申报表》、不超过800字的养老机构简介和不超过1500字的个人事迹材料，以上材料纸质版一式三份电子版一份，此外除评选表粘贴照片外需另附1张小二寸红底近期免冠证件照。 （三）区级初审阶段（10月11日至10月20日） 区民政部门对受理的申报资料进行初审，从本级参评人员中择优推荐“最美养老院院长”和“最美养老护理员”人选，填写区级主管部门意见，将参评资料于10月20日前报送长春市养老服务行业协会。 （四）专家评审阶段（10月21日至10月31日） 10月31日前，由长春市民政局、长春市养老服务行业协会共同组织评选委员会，对区民政部门提交的申报材料进行评审，组织养老专家到养老机构进行实地评审, 制定“双美评选”评分标准，打分排序，推选出10名“最美养老院院长”和20名“最美养老护理员”人选名单。 （五）结果公示阶段（11月1日至11月8日） 评选委员会将通过新闻媒体对参选“最美养老院院长”和“最美养老护理员”的候选对象进行公示，公示期间接受社会监督，公示后由评选委员会填写评选意见，最终确定“最美养老院院长”和“最美养老护理员”名单。 （六）表彰宣传阶段（11月20日前） 举办表彰活动，对“最美养老院院长”和“最美养老护理员”进行表彰。同时对最美养老院院长”和“最美养老护理员”的事迹进行宣传。 四、相关要求 （一）精心组织，加强领导。此次活动规模大、规格高，是宣传展示我市养老护理工作者不辞辛劳、不计得失、甘于奉献的精神和展示我市养老服务发展成果的良好契机，请各区民政部门高度重视，精心组织，广泛发动，抓好落实。 （二）严格标准，公平公正。在推选过程中要按照“透明、公开、公平、公正”原则，事迹要生动鲜明、业绩要突出，在所从事的为老服务中能产生积极的示范和引领作用。 （三）广泛宣传，营造氛围。各区民政部门可围绕活动，对最美养老院院长和养老护