安全生产责任制度15p.docVIP

PAGE 1 - 安全生产责任制度 1、目的 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确项目部各部门及全体员工、各基层施工队的安全生产责任，有效预防生产安全事故的发生，确保施工生产的正常进行，特制定本制度。 2、范围 适用于本项目部各部室及全体员工、各基层施工队。 3、职责 3.1项目经理负责组织本项目部安全生产责任制度的制定和审核。 3.2主管生产副经理负责安全生产责任制度的监督落实和考核。 3.3项目部有关部门及各施工队负责人负责安全生产责任制度的落实。 4、工作程序 4.1制定依据 根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》关于“施工单位应当建立健全安全生产责任制度”的规定，按照项目部机构、岗位设置，制定各部门和各岗位人员的安全生产责任制，做到“纵向到底，横向到边”。 4.2考核办法 4.2.1考核依据 以项目部各部室、各岗位安全生产责任制的内容，作为安全生产责任考核依据，做到责权明确，问题分清。 4.2.2考核组织 项目部安全生产责任制由项目经理、生产副经理、项目总工程师、施工负责人对项目部各部室及各岗位进行考核。各施工队由施工队负责人对各工种人员进行安全责任制度考核。 4.2.3考核时间 项目部各部室及各岗位人员考核按每月考核一次，各施工队每月考核一次。 4.3考核奖惩 4.3.1各部室管理人员，考核成绩在85分以上为优良；85分以下、70分以上为合格；70分以下为不合格。 4.3.2各级管理人员每月考核成绩为优良的奖励责任人50元；考核成绩合格的不奖不罚；考核成绩不合格的，对责任人罚款100元。 4.3.3连续两个季度考核结果优良者，奖励200元；连续两个季度考核不合格的处罚150元；连续三个季度不合格的处罚200元，并调离本岗。 4.3.4项目部各部室、人员考核内容按照项目部《安全生产奖惩制度》执行。 4.4考核记录 4.4.1项目部考核结果记录在《安全生产责任制考核表》上。（附后） 4.4.2项目部考核奖惩情况记录在《安全生产责任制考核兑现表》上。（附后） 4.5各级人员安全生产责任制 4.5.1、项目经理 1、认真执行有关职业健康安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度。坚持“安全第一，预防为主”的方针，对项目部安全生产工作全面负责，是项目部安全生产第一责任人，支持安全员工作。 2、加强施工现场的安全生产管理工作，建立安全、保卫及消防组织，明确各岗位人员安全生产责任，主持安全生产责任的考核工作，根据考核结果，按照制度规定，决定奖罚。 3、认真履行项目承包安全生产合同，健全和完善用工管理手续，并对执行情况进行监督。 4、主持编制安全技术措施，并检查落实情况。 5、负责组织每周一次的施工现场安全检查，发现安全隐患，制定整改措施，及时解决，并对落实情况进行检查。遇有突发或异常情况，立即停工，隐患排除后，再进行生产。 6、负责员工安全教育培训工作。经常对员工进行安全教育，不得违章指挥，及时纠正员工违章作业，对冒险蛮干不听劝告者，有权做出处理。 7、组织有关人员对施工现场存在的危险源进行调查、评价和控制，针对重大风险制定应急救援预案，成立应急救援小组。 8、发生工伤事故立即向安全部门报告，保护现场，做好抢救和善后工作，配合事故调查组做好具体工作，按“四不放过”的要求，针对事故原因，制定改进措施，并组织实施。 9、建立健全安全生产保证体系，审批本项目部工程施工的安全技术管理措施，审批施工安全技术措施经费的使用计划，保证安全技术措施经费的落实。 10、审定财务部门对安全措施经费的管理，要切实保证经费专款专用，在财务有专用账户，做到安全措施经费按计划使用。 4.5.2、项目副经理 1、协助项目经理做好安全生产工作，对安全工作负有具体领导责任，领导安全员开展工作。 2、组织编制、审核和落实安全技术措施，协助项目经理对施工负责人进行安全技术交底，并对落实情况进行监督。 3、组织和参加施工现场安全检查，审核纠正与预防措施，及时督促整改，并对整改措施落实情况进行监督。 4、严格执行安全技术措施审批制度，技术交底齐全、落实到位。 5、主持项目部安全教育培训工作，不违章指挥，及时纠正员工违章行为，对员工冒险蛮干不听劝阻者，及时向项目经理报告，做出处理决定。 6、负责项目工程危险源识别、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作。 7、发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目经理报告，组织救援伤员，制定纠正预预防措施，协助调查事故原因，做好善后工作。 4.5.3项目书记 1、协助项目经理做好安全生产工作，对安全工作负有具体领导责任，负责监督指导安全员开展工作。 2、负责安全生产宣传工作的开展。 3、参加施工现场安全检查，审核纠正与预防措施，及时督促整改，并对整改措施落实情况进行监督。 4、负责保证安全生