X公司节能工作报告.docVIP

XX公司5月份节能工作报告 指标完成情况 单 位 2009年政府考核指标 （吨标煤） 2009年5月完成情况 （吨标煤） 2009年1-5月完成情况 （吨标煤） 1-5月完成率（%） 2009年全年政府考核指标（吨标煤） 进度（%） 控股公司（合并） 节能量 46000 18768 53977 117 110400 49% 集团公司（本部） 节能量 5600 17391 21163 378 13440 157% 股份公司（本部）节能量 90000 19346 25452 28.28 216000 12% 节能量指标计算均按（云统发[2009]64号）文件上年价计算产值后确定。 控股公司、集团公司1-5月份均已完成了政府年度目标任务。 股份公司完成政府年度目标任务计划的28.28%，股份公司没有按进度完成政府年度目标任务的主要原因是：受经济危机的影响，钢材市场疲软，XX公司股份公司钢、铁、材生产系统均采取不同程度的限产、停产，钢、铁、材产量均比去年不同幅度下降，钢：5月份、1-5月份比去年同期分别下降12.18%、8.69%;铁：5月份、1-5月份比去年同期分别下降12.12%、6.46%;材：5月份、1-5月份比去年同期分别下降8.51%、12.05%;因而2009年5月、1-5月上年价产值比分别去年同期下降10.08%、9.51%。虽然能耗消耗5月份、1-5月份比去年同期分别下降12.17%、11.90%,但由于上年价产值比去年同期不升反降,造成股份公司虽有节能量,但没有完成政府年度目标任务计划的进度,但XX公司有信心通过下半的努力工作,能完成政府2009年度目标任务计划。 二、2009年采取的主要措施 2009年XX公司按照省、市政府节能减排工作的有关精神，为确保“十一五”节能目标及2009年各项节能减排目标的完成，下发了XX公司控办[2008]2号管理及考核文件——《XX公司控股有限公司2008年节能减排工作计划》、《XX公司控股有限公司节能减排考核实施暂行办法》。文件包括了以下主要内容： 明确公司2009年节能减排目标、指标，并将目标指标进行了分解、落实，分别与各二级单位签订责任状； 2、为保证目标指标的完成，制定了相应的保障措施：首先夯实基础工作，强化宣传培训力度、加强能源计量管理、加大减排在线监控。其次建立了9个制度：对口联系人制度、月度评估考核制度、节能责任指标月底联席会制度、重点节能减排工程月度进展通报制度、重点节能减排工程推进承包责任制度、项目节能预评估制度、强化建设项目环评和“三同时”管理制度、节能减排激励机制、对标挖潜制度。 为保证目标指标的完成，重点关注项目推进落实 将项目落实到二级单位各责任人，并每月跟踪项目的进展情况。 2009年节能项目：认真抓好余热余压利用、电机系统节能和绿色照明工程，2009年三季度前完成第三期风机、水泵等电机变频调速节电改造工作；按“合同能源管理—XX公司绿色照明改造”的模式，分期、分批对各单位工厂照明设施进行改造。完成炼铁厂高炉高风温综合节能技术改造、煤焦化公司昆明焦化制气厂干熄焦建设工程、红钢2×25MW发电机组建设等工作。 2009年减排项目：在认真组织好本部1号130m2烧结机和300m2烧结机烟气半干法脱硫系统运行的同时，全面推进实施公司本部130m2 2号烧结机烟气和红、玉钢烧结机烟气脱硫工作，尽最大努力控制和减少XX公司生产过程中的SO2排放量。认真组织实施完成本部炼钢一作业区转炉二次烟尘和混铁炉粉尘治理、六号高炉矿槽除尘改造及废钢切割烟尘治理等污染减排项目。 水环境综合治理：结合昆明市“一湖两江”流域水环境治理“四全”工作要求，按照公司水环境综合整治通知安排，针对XX公司本部和昆明片区生产厂（轧钢厂、机制公司团钢片、焦化制气厂）的废水排放问题进行综合整治，通过截污治污，在实现达标排放的同时，努力做到废水零排放，改善水环境质量。 三、2009年5月项目的进展情况 2009年的18项重点节能改造项目中，6项已基本按计划进度完成改造，炼铁厂新建六高炉4号热风炉、炼铁厂铁系统动态无功补偿改造、炼钢厂焦炉煤气置换、X钢2×25MW发电机组建设、X钢转炉煤气回收、X钢转炉煤气综合利用。1项暂缓（棒线厂蓄热式加热炉改造）；其余11项工作正积极推进。其中煤焦化公司本部3、4号焦炉自动加热改造、本部煤气放散塔伴烧系统技术改造、炼铁厂铁前除尘系统改造3个项目在工作进度与计划节点要求相比略有差距。 四、下步工作安排 针对节能减排工作的艰巨性、复杂性和紧迫性，在全司形成上下都参与节能减排工作的良好氛围。继续加强节能减排相关管理制度的健全、完善工作。针对节能减排项目措施不到位，推进力度不够、滞后、没能按进度计划实施的，采用相关措施，督促各责任单位抓紧时间，尽快赶上进