某某管类生产公司安全管理制度及操作规程定期修订制度3.pdfVIP

某某管类生产公司安全管理制度及操作规 程定期修订制度 一、目的 为保证安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，并 得到及时评审和修订，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于安全生产规章制度、操作规程的评审和修订。 三、职责 1、总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结 果，签发评审意见。 2、综合部为安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门。负 责编制评审计划；作好规章制度评审记录并编写规章制度评审报告； 负责规章制度评审后改进措施实施的检查、监督和验证。 3、各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议， 并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。 四、规章制度的评审 1、例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由生产 管理部编制 “安全生产管理制度评审计划”，经经理批准后，下发各 相关部门。 2、当出现以下情况时，可随时组织评审。 （1）安全生产的法律、法规发生变化； （2）生产装置和工艺技术发生重大变化； （3）安全生产相关的组织机构发生重大变化； （4）管理机构的管理职责发生重大变化时； 3、安全操作规程评审。由各单位组织相关人员（单位负责人、 安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程 进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。 4、各车间安全规章制度评审。由各车间组织相关人员（公司相 关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本车间 安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。 5、公司安全规章制度评审。由综合部组织相关人员（公司领导、 各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全 规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。 6、综合部将各种评审报告汇总后，上报总经理审批。 五、规章制度的修订 1、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下 情况，可随时组织修订。 安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突， 或不能充分满足法律、法规要求； （1）生产装置和工艺技术发生重大变化； （2）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理； （3）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责； （4）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转 变员工的自觉行动； 2、安全生产规章制度的修订，本着制订部门组织修订的原则， 当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时， 需了解该制度的制订的原始背景。 3、修订依据： （1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。 （2）安全生产制度评审结果。 （3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。 （4）修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由经 理审批后，修订版发布实施。 4、因特殊原因，终止执行的安全生产规章制度，按原审批程序 申请批准终止执行。 六、规章制度的改进 1、总经理审批评审报告时，作出的评审批示，各部室、车间必 须位做好改进工作。 2、各部室、车间根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安 全操作规程进行修改的，应报生产管理部审核，经总经理批准后执行。 3、各部室、车间要将必威体育精装版的规章制度和安全操作规程及时下发 到岗位，并组织进行学习。 为保证安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，并 得到及时评审和修订，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于安全生产规章制度、操作规程的评审和修订。 三、职责 1、总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结 果，签发评审意见。 2、综合部为安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门。负 责编制评审计划；作好规章制度评审记录并编写规章制度评审报告； 负责规章制度评审后改进措施实施的检查、监督和验证。 3、各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议， 并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。 四、规章制度的评审 1、