房地产企业6－1出差管理制度.docVIP

出差管理制度 第一章 总 则 　 第一条 为加强德清县绿城中田房地产开发有限公司（以下简称公司）的出差管理，有效控制经营费用， （二）伙食费补助：伙食费补助不分途中与住宿，按上述费用标准核发。凡由接待单位免费提供就餐的或就餐费用已通过其他方式在公司报销的，应按实予 以扣减。 （三）市内交通费：市内交通费按上述费用标准凭发票核报。凡自带车辆或 由接待单位提供交通工具的，应按实予以扣减。 （四）长途交通工具：总经理及以上管理人员出差，交通工具自选;部门经理及以上人员出差,原则上可乘坐飞机（普通舱），但应尽量节俭；其他人员因工作需要需乘坐飞机的，应报总经理批准后，方可乘坐。因工作需要，领导的随行人员中可有一人享受与随行领导相同待遇。 （五）为降低费用，公司鼓励出差人员乘坐火车，凡连续乘车超过12小时的，每满12小时（不满12小时按12小时计算）另行补助20元，依次类推。 凡自带车辆出差的，过路过桥费、油费等可按实报销。 凡公司派往外地学习、培训、参观、参加会议，对方已免费提供食、宿、市内交通工具的，或食、宿、市内交通费用已计入相关费用中的，则不再享受相关待遇。 第十一条 到国外出差的，国内行程中的差旅费按国内出差标准执行。国外出差费用标准根据具体情况由集团公司领导审定。 第十二条 凡超出以上出差费用标准的，超出部分均由当事人自理，特殊情况应说明原因，并报总经理批准后，方可报销。 第四章 出差管理 第十三条 公司员工出差前，应做好出差行程的安排工作，明确出差的任务和要求，准备好出差所需的文件、资料等。 第十四条 出差员工应随时与公司保持联系，并经常、及时地将任务完成情况用最有效、最经济的方式向直接领导汇报，遇到重大、重要的情形变化，应做好详细记录，并迅速向直接领导报告。 第十五条 出差员工应严格按照《出差申请单》中的要求开展工作，努力提 高办事效率。因情况发生变化而需要延长出差时间的，应向直接领导请示，经批 准后，按批准后的时间执行。如已提前完成任务或确信已无法完成任务的，应在请示领导后立即返回公司。公司员工不得借出差机会办理与公司业务无关的事宜或借机旅游。 第十六条 公司员工出差办理重大或重要事务、外出调研、学习培训、参加会议以及到国外出差的，回公司后，应及时写出工作汇报或学习培训心得交直接领导审阅。 第十七条 国外出差员工的政审工作及办理护照、签证、出国机票等事务，均由公司综合管理部负责。 第五章 借支与报销 第十八条 出差员工需借支差旅费的，应填写《差旅费借款单》，与《出差申请单》同时报批，其程序与权限与出差申请相同。 第十九条 出差返回后，应在5个工作日内凭《出差申请单》到公司财务管 理部办理报销手续，不能按时报销的，应向财务管理部说明原因，否则不予报销。 第二十条 报销时，应填写《差旅费报销单》，部门副经理及以下人员，由部 门经理签字后，送财务管理部审核，其他人员直接送财务管理部审核，由公司总经理或其授权人审批报销。 第六章 附 则 第二十一条 本规定由综合管理部负责解释和修订。 第二十二条 本规定自印发之日起施行。 附件: 出差申请单 年 月 日 申请部门 出差人 预 预计出差天数 出差目的地 预计费用 出差出差事由： 行程行程安排： 部门 经理 分管领导 总经理 德清县绿城中田房地产开发有限公司 综合管理制度 ２