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银行员工关于学习《员工违规处理办法》的心得体会
做一名合格的农行员工 ------银行员工关于学习《员工违规处理办法》的心得体会 近期，支行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为内容进行了认真学习，进一步提高了对信贷、风险、业务操作、安全保卫等工作的认识，对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，做一名合格的农行员工。下面谈谈本人的学习体会： 自支行决定在全行开展《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位农行员工的责任。 ????近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。 通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中还存在一些不足： 一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。 二是对工作中存在的问题和经验的总结不够深入。 三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的这些问题，计划采取以下改进措施： 一是加强相关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握各项制度的要求，提高自身的综合素质和分析问题、解决非问题的能力。 二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度，提制度执行力。 三是要加大对部门人员的管理，做好日常行为监督，将各项制度落实到业务活动中去。 四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，做一名合格的农行员工。 1
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