石河子大学校团委副书记竞争上岗方案.docVIP

石河子大学校团委副书记竞争上岗方案 根据我校团委领导班子建设实际情况和工作需要，经研究，决定竞争上岗选拔一名校团委副书记，具体方案如下： 一、竞争上岗职位 校团委副书记1名。 二、竞争上岗报考范围及资格条件 （一）范围 石河子大学在职在编干部。 （二）资格条件 1．基本条件：具备履行职责所需要的政治理论水平；忠诚党的事业，认真贯彻执行党的路线方针政策；旗帜鲜明维护祖国统一、反对民族分裂，政治坚定；思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓创新精神；具备拟任职位必备的专业知识和领导经验，有较强的组织领导能力，工作实绩突出；密切联系群众，全心全意为师生服务，群众公认；热爱管理工作，能以主要精力投入管理工作；作风正派，廉洁自律。 2. 报考条件： （1）中共正式党员； （2）具有五年以上工龄； （2）近3年年度考核为称职（合格）以上； （3）年龄不超过32周岁（1982年2月1日以后出生）； （4）具有硕士以上学位； （5）任职正科级岗位一年以上或具有博士学位。 3．有下列情形之一者不能报考： （1）受过司法机关刑事处罚的； （2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； （4）不符合竞争上岗范围和资格条件的； （5）其他不宜报考的。 三、竞争上岗程序及方法 竞争上岗工作按照发布公告、公开报名、资格审查、公示、面试、民主测评、组织考察、讨论决定、公示及任职等程序进行。 （一）公开报名 填报报名表。 （二）资格审查 按照报名范围和条件，由校党委组织部对报名人员进行资格审查，并报校处级干部竞争上岗工作领导小组（以下简称“校竞争上岗领导小组”）审核同意后，在组织部网站公布。 所报职位人数与该职位的比例应达到3:1以上（含3:1），对报名达不到3:1比例形不成有效竞争的，停止本次竞争上岗工作。 （三）面试 面试主要测试竞聘人员的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。 面试采取竞职演讲、结构化面试相结合的方式进行。成绩采用百分制，考官根据竞聘人员综合表现打分。竞聘人员面试成绩按照取平均分方式计算，面试成绩占个人总成绩的70%。 （四）民主测评 面试时，学校有关人员列席，并在听取完选拔职位所有竞聘人员面试后，对竞聘人员进行民主测评。民主测评结果按百分制折合，占个人总成绩的30%。 （五）组织考察 根据竞聘人员总成绩情况，综合分析干部日常表现和岗位要求等情况，按照差额的要求确定考察对象。学校派出考察组，根据有关规定对考察对象进行考察。 （六）讨论决定 根据考察情况，校竞争上岗领导小组拟定任用方案，报党委常委会讨论决定，并发布任前公示。经过严格考察，校党委常委会研究确定无合适人选的，校团委副书记职位可以空缺。 （七）任职 公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。 四、组织机构 竞争上岗领导工作在校党委领导下进行，成立校竞争上岗工作领导小组，下设办公室，负责竞争上岗具体组织工作。 五、选拔的纪律和监督 （一）参加竞争上岗工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行必威体育官网网址制度和回避制度。 （二）有关单位要客观、全面反映和提供考察对象真实情况。 （三）报考人员要自觉遵守竞争上岗工作的有关要求，不准弄虚作假，绝不允许拉票贿选，跑官要官行为发生。 为加强对竞争上岗工作的监督，由学校纪委和组织部组成监督小组，对竞争上岗工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下： 校纪委举报电话：2058019 校党委组织部举报电话：2057862 六、报名时间、地点和联系方式 （一）报名时间：2014年2月28日-3月5日 （二）报名地点：石河子大学党委组织部干部科（石河子大学行政办公楼）。联系电话：2057862。 本方案未尽事宜由石河子大学处级干部竞争上岗工作领导小组办公室负责解释。 附件：1、石河子大学处级干部竞争上岗工作领导小组名单 2、2014年石河子大学团委副书记竞争上岗报名表 石河子大学处级干部竞争上岗工作 领导小组办公室（代章） 2014年2月28日 附附 年度考核结果 2011年 2012年 2013年 办公电话 手机 家庭 主要 成员 及重 要社 会关 系 称谓 姓 名 年龄 政 治 面 貌 工 作 单 位 及 职 务 本人签字 本人保证以上所填信息属实。 签名： 年 月 日 资格审查意见 （盖章） 年 月