- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
冲突管理--试题-93.3
冲突管理 窗体顶端 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 ?? 测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 冲突的类型从性质上划分:?√ A??种族冲突、民族冲突 B??辩论、口角是 C??个人之间和集团之间的冲突 D??仇杀、械斗 正确答案:?A 2. 防范、处理冲突最有效的方法是:?√ A??一份详细的处理计划 B??一套具有强制性的法律 C??一个有影响力的权威人士 D??一套切合时宜的制度 正确答案:?D 3. 下列冲突诱因属于被动诱因的是:?√ A??鼓励冲突 B??运用沟通 C??信息不对称 D??变革组织 正确答案:?C 4. 对于低和谐度、高目标实现的冲突,应:?× A??以维持和谐为重,采取克制的处理办法 B??以双方让步的方式处理,即采取妥协的处理办法 C??以创新方法为重,采取合作的处理办法 D??以力争主动为重,采取竞争的处理办法 正确答案:?D 5. 导致压力的三大因素是:?√ A??心理因素、环境因素、管理因素 B??心理因素、管理因素、角色因素 C??心理因素、环境因素、角色因素 D??生理因素、环境因素、角色因素 正确答案:?C 6. 以下关于沟通的理解不正确的是:?√ A??沟通过程无失败与成功之分 B??沟通,是人与人之间的思想和信息的交换 C??沟通是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程 D??沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段 正确答案:?A 7. 有效倾听的诀窍是:?√ A??多说话、妙引导 B??聚精神、勿杂事 C??有情绪、好脾气 D??多批评、多否定 正确答案:?B 8. 冲突管理的重点在于:?√ A??建立既得物质利益或潜在利益上的共识 B??建立既得利益或潜在利益上的共识 C??建立既得个人利益或潜在利益上的共识 D??建立既得集体利益或潜在利益上的共识 正确答案:?B 9. 一般人的正常说话速度为:?√ A??每分钟100~200字 B??每分钟180~200字 C??每分钟120~200字 D??每分钟150~200字 正确答案:?D 10. 建立健全人格的基础是:?√ A??培养人的种种良好习惯 B??育人向善 C??身体健康 D??身心健康 正确答案:?A 11. 压力的预警信号不包括:?√ A??生理信号 B??情绪信号 C??情感信号 D??行为信号 正确答案:?C 12. 下列对于沟通的忌讳理解不正确的是:?√ A??答非所问 B??一脸死相 C??虚情假意 D??将自己想说的话,用对方爱听的方式说 正确答案:?D 13. 冲突管理成功的关键是:?√ A??不出现冲突人 B??不出现矛盾 C??不出现赢方 D??不出现输方 正确答案:?D 14. 保持心理健康的基本条件是:?√ A??健全的体格和正常的智力 B??健全的人格和正常的精神 C??健全的人格和正常的智力 D??健全的人格和正常的心理 正确答案:?C 15. 引发冲突的两条导火索是:?√ A??情绪和压力 B??情绪和利益 C??利益和压力 D??观点和压力 正确答案:?A
文档评论(0)