劳动合同(2012-2-15修订).docVIP

劳动合同书 甲方名称： 乙方姓名： 法定代表人： 身份证号码： 联系电话： 注册地址： 现居住地（通讯地址）： 经营地址： 户籍所在地 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限： 双方同意签定合同期限为 年，从______年____月____日起至________年_____月____日止。（其中试用期为 月，从______年____月_____日起至_______年____月_____日。） 二、工作内容和工作地点： 1、乙方的岗位为_____________；职务为________________从事的工作内容:__________________________________________________________________ 2、乙方的工作地点__________________________________________ 3、甲方因生产、经营（工作）需要调换乙方工作内容和变动乙方工作地点（本市区范围内）的，在保证乙方工资不变的条件下，乙方应服从甲方的工作调动并保证根据岗位职责，按质按量完成甲方指派的工作任务。双方一致同意乙方工作内容、上班地点的变更以甲方的书面通知为准，不需要另外再签订协议。 4、甲方每半年对乙方的工作能力、业绩、工作态度等进行综合考核，并有权按照考核结果对乙方的职务和岗位进行调整包括晋升、降职以及换岗等，乙方同意甲方根据考核情况对其职务和岗位所做的调整并承诺双方无须再另外签订劳动合同变更协议书。 三、工作时间： 1、甲方按照国家规定实施标准工时制，甲方向乙方所发放的工资中已经充分考虑了乙方该岗位的劳动强度和需要耗费的工时情况。 2、甲方根据生产情况确实需要加班的，由甲方按照规定支付相应的加班工资；如甲方不安排加班，乙方仅为完成其本职工作而延长工作时间或者在休息日上班的，应首先向甲方提出书面申请并经甲方同意，否则甲方将不视为加班并不再另外支付加班工资。 四、休息、休假： 1、乙方按照国家规定享有法定休假日；2、乙方按照国家规定享有休息的权利。 五、劳动报酬：甲方同意按照以下的标准向乙方发放工资： 1、在试用期乙方的月基本工资________元。 2、试用期满或无试用期的，乙方的每月基本工资为 元，另加补助 元计发工资等的基数工资标准。 3、甲方有权根据经营状况和依法制定的工资分配办法，适时调整乙方基本工资和其它工资类别的标准，乙方在六十日内对工资调整未提出异议的视为同意。 4、甲方以货币的形式在每月 日发放工资，如遇节假日或休息日则提前或延后到最近工作日支付。 六、劳动纪律、规章制度： 1、甲方根据国家和地方的有关法律、法规制定的各项规章制度，乙方在签定本合同时业已仔细阅读并知悉；乙方保证遵守国家和地方的有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度（包括但不限于乙方入职后才公布执行的规章制度），严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 2、双方确认甲方的一切规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。 七、劳动保护、劳动条件 1、甲方根据国家有关法律、法规规定，建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动事故发生以及职业危害； 2、甲方根据生产需要为乙方提供必要的劳动防护用具，乙方应自觉使用劳动防护用具，如违反规定不使用的，甲方有权对乙方做出相应的处理。 八、社会保险福利： 1、甲方按照规定为乙方交纳社会保险费，并从乙方工资中代扣代缴乙方应当缴纳的各种社会保险费。如乙方不愿意购买社保的，则必须向甲方提供不愿意购买社保的书面声明。 2、乙方患病或非因工负伤按照有关规定执行，如因乙方不愿意购买社保而发生的任何患病或非因工负伤或其它意外等由乙方自己承担全部责任。 3、乙方因工负伤按照有关规定执行。 4、乙方同意甲方可以根据需要，为乙方购买商业保险，如发生任何理赔事件，甲方如已先向乙方支付了相关费用的，则乙方同意从商业保险理赔款中扣除甲方先期支付的款项。 九、劳动合同变更、解除与终止 （一）劳动合同的解除： 1、经双方协商一致，本合同可以解除。 2、乙方解除劳动合同的，需提前30日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解