公司与劳工的合同().docVIP

劳务合同书合同编号： 甲方全称： 甲方代表： 乙方姓名： 性 别： 出生年月： 护照号码： 身份证号： 家庭住址： 工资户：工资号： 根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲、乙合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙平等协商，自愿签订本劳合同书。甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方有关规定执行。 一、劳动合同期限及工作地点 本合同期限：乙方愿意根据方的工作安排，从年 月 日起，为期个月。如有续约,由方另行协商。 本合同的工作地点： 本合同的货币单位：（）。汇率按计算。 二、生产（工作）任务 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在所属工地工作。 2、乙方的具体工作内容由方安排。 3、乙方同意并服从方所安排的岗位、工种、工作；方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。 4、乙方必须按照方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。 三、生产（工作）条件 1、方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2、方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。 3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。 四、方职责 甲方职责： 1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。2、甲方的劳务人员(乙方)应具备如下条件： 1）年龄为18-45周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康（经体检合格）的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足方要求。 2）甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的外派劳务（研修生）培训合格证，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。 3）方必须向方担保在的工作时间不得低于1年。 3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员对乙方进行工作现场乙方离开工作现场后的管理。 4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，炊事员的进、退场费用、准证费用由方承担。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由方承担。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，甲方承担 5、甲方乙方办理手续必须符合国家有关规定。 6、甲方派驻工地现场的管理人员必须驻在工地方在乙方连续在工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指到方工作地点的路费及住宿费（如果有）。 、方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。 方为乙方提供相应的住宿及其它条件： 1) 通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住 房7x2人间； 2) 水电设施齐全的食堂其他食堂用具  3) 从住宿处到施工现场的交通； 4) 提供安全防护用品和劳保用品； 5) 每人一套的床上用品； 、方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从方的合理安排，或者劳动态度不好，方可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来交通费用后（根据该劳务实际已工作时间按比例分摊）才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。 、方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。乙方职责： 1、乙方必须参加的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。 2、若发生乙方在到机场后被海关阻止入关并遣送回国乙方在工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担乙方需在交纳方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。 3、乙方来到后，需将护照、工作准证等证件交给方统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知方并获得批准，方可领取护照回国。 4、乙方在期间，需服从甲方的统一管理。 5、乙方须严格执行的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。 6、乙方须严格遵守方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。 7、乙方在工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉