鄂北8标第劳动竞赛实施方案(终稿).docxVIP

鄂北地区水资源配置工程2015年度第三批项目孟楼～七方倒虹吸工程施工8标劳动竞赛实施方案北京京水建设集团有限公司鄂北水资源配置工程2015年度8标项目经理部2017年5月25日鄂北水资源配置工程2015年度施工8标劳动竞赛实施方案为深入贯彻集团公司关于开展劳动竞赛的文件精神，以及响应丹襄部关于“大干一百天，确保全面完成年度生产任务”的指示。我标段计划于2017年6月1日至2017年9月31日组织开展劳动竞赛活动，通过劳动竞赛活动充分调动各部门全体员工工作的积极性、主动性和创造性，更好地完成各项工作任务及目标，在过程控制中更好的发挥各部门的作用，高起点、高质量、高效率地如期完成本标段施工任务，特制定本方案如下。一、活动时间及参加对象活动时间：第一阶段：2017年6月1日至2017年9月31日；参加对象：鄂北8标项目部全体员工二、组织领导成立竞赛活动领导小组，负责活动的组织、宣传、检查、考核等工作。竞赛活动领导小组： 组 长：侯波 副组长：李春利成 员：李志强 王凯 贾连军 洪江 刘博 杨华 蔡磊领导小组下设办公室，办公室设在工程技术部,负责竞赛的具体组织工作。三、竞赛主题及活动内容（一）竞赛主题通过劳动竞赛，使职工参与到工程项目的管理和施工建设中来，提高项目部职工的主人翁意识；有效调动职工群众的积极性主动性和创造性，充分发挥职工的主观能动性；在劳动竞赛施工大干的同时，切实保障职工的各项权益；在施工同时加强职工和施工人员的学习培训，提高职工和施工人员的职业技能；使现场工会组织的凝聚力影响力显著增强。（二）竞赛的阶段划分本次劳动竞赛历时4个月，分别进行安全生产月、质量管理月、进度促进月、工会活动月，各主题活动月内容如下：月份主题主要内容6月安全生产月围绕集团公司“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产月活动，同时积极开展“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动。通过知识竞赛答题的方式 ，强化项目部全员的安全意识和素养。7月质量管理月针对本工程特点，进行一系列针对性的质量培训。开展质量大检查，对现场存在的质量通病进行梳理和总结，同时在班组间开展质量评比活动，并对表现优秀班组给予奖励。8月进度促进月一方面根据所在地的气候特点，制定雨季施工措施。以减小汛期以及秋季梅雨季节对施工工期的影响。另一方面，严格按劳动竞赛时间节点要求，动态管理施工队伍。“长计划、段安排”，通过每日的‘碰头会’提前准备和布置，保障流水施工、交叉作业的工效。9月工会活动月利用雨季不能施工时段，党工团紧密结合，组织丰富多彩的活动，增强团队凝聚力。以上各活动主题月的主题均为当月的促进重点，但施工过程中进度、安全、质量、文明施工齐头并进缺一不可，因此各主题月中其他几项同样不能放松，特别对于施工进度控制需制定持续的奖惩措施。（三）具体活动内容1、广泛深入开展学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会， 做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全事故知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动等“十个一”活动为主要内容的安全文化活动。引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动；重视职工安全健康知识培训和普及教育，配合“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”等主题活动， 广泛开展职工安全知识和职业病防治知识竞赛活动。2、大力加强班组安全建设，引导企业进一步夯实安全生产基础。将竞赛活动下沉到施工班组一线，把农民工相对集中的班组（区队）作为竞赛重点、竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，在容易发生事故的岗位、工种、人员中广泛开展安全宣传教育活动，最大限度地减少“三违”现象。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。3、加强职业健康监督检查工作，继续推进“工具包”、“工会参与职业病防治工作模式”和“一法三卡”工作法的推广应用。按照全总《职业病防治专项集体合同实用指南》的要求， 进一步推进和规范劳动安全卫生专项集体合同签订工作，从源头上维护职工安全健康合法权益。4、继续深入开展各行各业职工“安全隐患随手拍”竞赛活动。组织动员广大职工从本职岗位做起，从自身做起，深入开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”和“安全隐患随手拍”等群众性隐患排查活动，全面排查消除各类隐患，努力防范和遏制各类事故。建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度，形成自查、自改、报告闭环管理体系，实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化和规范化。5、建立健全进度控制组织体系，明确各层次控制人员的具体任务和工作职责，在保证工程质量、安全和文明施工目标的前提下，按鄂北局下