公务员伦理规范宣导.pptVIP

* 五、請託關說事件受理登錄單位或人員： (一)請託關說事件，應由被請託關說者於三日內向所屬機關政風機構登錄；未設置政風機構者，應向兼辦政風業務人員或首長指定之人員登錄。 (二)未設置政風機構或兼辦政風業務人員之機關，其首長應指定專責登錄人員；機關首長延不指定者，由上級機關指定。 (三)代表政府或公股出任法人之董事、監察人、經理人受請託關說者，應向指定其代表行使職務之機關政風機構登錄。 規範內容 案例研析一 Q：如果公務員直接拒絕收受不當餽贈（贈送者亦當場攜回）或飲宴應酬活動，是否仍須報備？ * 案例研析一 Ａ：為避免公務員事後遭人構陷，仍應簽報長官及知會政風單位。 * 案例研析二 Q：機關同仁結婚，其承辦申辦案件之廠商致贈之禮金得否收受？ * 案例研析二 Ａ：除非本即至親好友、同事等關係，否則應避免對廠商發放請帖及收受禮金，而造成不良觀感。 * 案例研析三 Q：機關同仁甲出國旅遊，回國上班後致贈辦公室長官及其他同仁當地名產(紀念品)各1包，長官及同仁可以收受嗎？ * 案例研析三 Ａ：長官得收受500元以下贈品(有利害關係)；同事得收受3000元以下贈品(無利害關係)。 * 案例研析四 Q：公務員得否參加承包廠商因尾牙、開工、上樑等節慶典禮活動所舉辦之餐會，應如何處理?得否收受餐會之禮品或摸彩？ * 案例研析四 Ａ：1.活動如屬公開舉辦且邀請一般人參加者，經簽請長官核准及知會政風單位後，得參加之。2.惟廠商尾牙摸彩屬「受贈財物」範疇，不得參加。（活動為例行並非偶發性） * 案例研析五 Q：公務員至餐廳用餐，遇職務上利害關係之廠商恰巧同一餐廳用餐，結帳時發現該廠商已私下買單付款，該公務員如何處理？ * 案例研析五 Ａ：1.此屬贈受財物之範疇，公務員不得收受。廠商若在場應當場退還餐費予廠商，並簽報長官即知會政風。2.若廠商已不在場而無法退還，應向餐廳老闆詢價，並簽報長官即知會政風，同時將等值金額交予政風，由政風單位公告認領，若無人認領，則充公或捐助公益團體。 * * ◎法務部廉政署暨法務部廉政署北部地區調查組 10048台北市中正區博愛路166號(捷運西門站) TEL: (02◎法務部廉政署北部地區調查組 10468臺北市中山區松江路318號5樓 TEL: (02◎法務部廉政署中部地區調查組 54071南投縣南投市光明路11號 TEL: (049)2370586 ◎法務部廉政署南部地區調查組 80757高雄市三民區博愛一路300號14樓(捷運後驛站3號出口) TEL: (07)3235586 廉能是政府的核心價值,貪腐足以摧毀政府形象,公務員應堅守廉潔,拒絕貪腐! 廉政檢舉專線:0800-286-586(0800-你爆料-我爆料) 簡報完畢 　請予指教 * * * 公務員廉政倫理規範 報告人：政風處 第一科 溫庭瑩 公務電話:089-320247 * 公務員廉政倫理規範 * 規範目的 核心價值: 廉潔自持、公正無私、依法行政 立法精神: 引導公務員執行職務過程，服膺本規範核心價值，以達提升政府清廉形象之目的 * 名詞定義 適用公務員服務法之人員： 公務員服務法第24條：本法於受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機構服務之人員，均適用之 兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用 公務員意涵-本規範第2點第1款 * 名詞定義 指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者： 業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係 正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係 其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響 本規範第2點第2款--與其職務有利害關係- * 名詞定義 指一般人社交往來，市價不超過3,000元者；同一年度來自同一來源受贈財物以10,000元為限。 同一來源：出於同一自然人、法人或團體。 本規範第2點第3款--正常社交禮俗標準- * 名詞定義 指基於公務需要，在國內（外）訪問、接待外賓、推動業務及溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所為之活動。 如機關首長或同仁前往其他機關參訪，致贈或受贈紀念品；鄉公所人員參加它機關舉辦之活動。(視察X、督訪X) 本規範第2點第4款--公務禮儀- * 飲宴 應酬 請託 關說 餽贈 財物 與職務有 利害關係 其他廉政倫理事件 (出席演講、片面接觸 、涉足不當場所) 規範 面向 * 規範內容 （一）與其職務有利害關係者之餽贈財物： 1.原則→不得要求、期約、收受。 若遇餽贈財物→處理程序： （1）應予拒絕或退還，並簽報其長官及