企业社会伦理.PPT

談經營者的倫理- 企業的社會倫理責任 企業的社會倫理範疇 員工權益 社區發展 衛生安全 捐贈公益 企業經營者對於員工權益的對待 媒體案例：「勞委會嚴正呼籲太子汽車負責人應善盡企業社會責任，儘管借貸亦應優先償還積欠勞工之薪資」(2011/10/24，勞委會勞資處新聞稿) 企業經營者對於員工權益的對待 中華電信工會[還我工作權/捍衛工作權]影片 -勞工的不公平對待 -管理者的社會責任 企業經營者對於員工權益的對待 1.賺錢企業卻濫用[無薪假] 2.員工[過勞死]或工作場所規範過於嚴苛者是否公平對待員工 企業經營者回饋社區發展 第五六屆《遠見雜誌》企業社會責任調查得獎企業名單出爐，信義房屋皆榮獲上市企業服務業組的五星獎，在「社會面」更名列上市公司第一名 慈善團體經營社區的弱勢家庭課業輔導班 衛生安全 注重企業場域的安全及衛生問題 結合金字塔底層概念(善盡CSR並消弭貧窮) ---資料來源:參閱杜瑞澤教授的21世紀零碳設計演講內容 衛生安全--唯利是圖?人命關天! 毒奶粉事件 塑化劑事件 何謂「金字塔底層(BOP)」 「金字塔底層(BOP)」的族群，其實不限於開發中或貧窮落後國家，而廣泛存在於包含工業化國家在內的世界各國之中，其實當然也包含了台灣地區。 金字塔底層的最大困難在於缺乏使用及取得的機會(lack of access)，包括對於食物、基本貨品及服務的獲取，也因此生活在鄉村和貧民窟的人，為了獲取這些基本需求，通常都會比其他的地方的民眾付出更多，此一現象早已為人熟知，並稱之為「貧窮懲罰」(poverty penalty)。 資料來源:胡憲倫,2011 競爭力大師普哈拉(C.K. Prahalad)在其著作「金字塔底層大商機」(The Fortune of the Bottom of the Pyramid)中說明了：企業可以透過其所生產的產品或所提供的服務，來解決金字塔底層人民日常生活的需求，並同時獲致利潤。 2008年比爾蓋茲(Bill Gates)在世界經濟論壇演講中提出了「創造性的資本主義」(Creative Capitalism)的概念，並呼應了普哈拉「金字塔底層有無限商機」，認為傳統的資本主義需要修正，透過創新的概念，特別是以服務窮人為創新的著眼點，或將可獲致企業與永續的雙贏。 「金字塔底層(BOP)」的理念 資料來源:胡憲倫,2011 The Fortune at the Bottom of the Pyramid: Eradicating Poverty Through Profits Capitalism at the Crossroads: The Unlimited Business Opportunities in Solving the Worlds Most Difficult Problems 金字塔底層蘊藏無窮的商機 B to 4B 善盡企業社會責任之際，亦可創造經濟成長及消弭貧窮 Creative Capitalism 資料來源:胡憲倫,2011 以第三世界國家為主要市場的設計家Paul Polak的話: ?多數設計師只注意服務僅佔世上10％的顧客，沒有什麼比達成90％的設計需求堪稱當今的設計變革。 ? 設計師應該關心窮人，即使是微薄現金，他們仍樂意為嶄新的設計付錢。 ?如果你在設計之前, 不曾起碼觀察二十五個窮人並好好與之交談, 就不用浪費時間了。 ?如果在設計完成之前, 還不認為能夠薄利多銷, 以超低價格賣給一百萬個窮人的話, 就趕快打消念頭吧。 “The majority of the world’s designers focus all their efforts on developing products and services exclusively for the richest 10% of the world’s customers. Nothing less than a revolution in design is needed to reach the other 90%.” —Dr. Paul Polak, International Development Enterprises (聯合報 2008.01.09 ) Made in India – 新車九萬元有找 資料來源:胡憲倫,2011 「為了誰而設計？」 紐約Cooper Hewitt國立設計博物館展覽水不足、環境破壞、戰爭、疾病、教育、貧困 專門為金字塔下層 90% 窮苦大眾所做的各種設計 Q Drum水桶 材質：低密度聚乙烯 (PE) 容量：50公升 Height : 475mm Diameter : 430mm Manufact