信诚人寿2005年度荣耀会-策划方案060210-课件（PPT-精）.pptVIP

Singshine Group 2005年度信诚人寿荣耀会颁奖典礼策略方案（项目应标文件） 广州市声色策划咨询服务有限公司 2006年01月 项目信息 背景 举办代理人年度荣耀会颁奖礼是信诚的年度盛典，同时也是企业内部激励机制的重大事件 通过颁奖典礼，表彰代理人在过往一年所取得的成绩，籍此加强他们的成就感和荣誉感 2005年度颁奖礼是信诚荣耀会第五届的颁奖典礼，从第一届举办以来，从荣耀会已经走出了无数的精英 本届颁奖礼将选择第一届的举办地——中山纪念堂，这是一种回归，同时也将是对以往历程的一种回顾 项目信息 目的 回顾过去一年的良好业绩，展望未来的发展前景 表彰2005年度优秀代理人，激励全体代理人共同进取 弘扬公司文化 回顾过去五年的发展历程，让全体代理人取得情感共鸣 项目元素 活动时间 2006年3月17日 活动地点 酒会：五星级酒店（具体待定） 颁奖典礼：中山纪念堂 出席人员（约计3000人） 企业领导、嘉宾 业务代理人 代理人家属 项目要求 项目思考 项目策略 项目思考 项目思考 对于优秀代理人来说，台上那一刻的荣誉代表着什么？ 代表着他过往的努力和辛勤得到了肯定 代表着他的事业又踏上一个新的台阶 这是他们理应得到的荣耀，是他们播下希望的种子所收获的累累硕果 而对于其他的代理人来说，台上的风光与掌声又代表着什么？ 代表着他们往后努力的榜样 代表着他们未来的向往 有一天，他们当中也会有人站在这片舞台上，接受掌声与祝福 项目思考 对获奖者来说，最宝贵的财富是什么？ 不是手中那块奖牌、不是掌声、不是那些为他们而亮起来灯光 最宝贵的财富，是他们的经历，是他们成长的过程中，所有的风雨、雷电、阳光、彩虹 正是那些挫折、困难、鼓励、祝福，让他们更加茁壮，让他们拥有更美好的未来 对其他代理人来说，颁奖典礼最大的收获是什么？ 不是别人的荣耀、不是羡慕、不是虚无缥缈的向往 对他们来说，最大的收获，是从获奖者身上学到的精神、经验与力量 获奖者成长的过程，对他们来说是最大的激励，也是最好的榜样 项目思考 项目策略 项目思考 首先，他要有远大的志向，坚信自己一定会成功 其次，要选择一个良好的平台，可以一施拳脚 再次，要有经受挫折和困难的精神和韧力 同时，还要有外界的帮助和支持 当然，同样离不开同伴的鼓励与祝福 项目思考 首先，他要有远大的志向，坚信自己一定会成功 就像一颗希望的种子，期冀最后能结下累累硕果 其次，要选择一个良好的平台，可以一施拳脚 就像一片富饶的沃土，可以孕育希望的成长 再次，要有经受挫折和困难的精神和韧力 这就是经受雷暴和闪电也毫不屈服的精神 同时，还要有外界的帮助和支持 这些就像是成长的过程中，必不可少的阳光、微风和雨露 当然，同样离不开同伴的鼓励与祝福 共同成长，才更有力量去阻挡风雨、迎接彩虹 项目思考 项目策略 项目策略 这是一个关于一粒种子 如何长成一棵参天大树的故事 项目策略 项目策略 项目策略 项目策略 项目策略 故事： 典礼讲述一个关于成长的故事，通过“一粒种子到一棵参天大树的成长过程”，引发观众对自我成长的思考，从中体现优秀代理人的成长所需的梦想、毅力、协作、坚持等元素 表演： 整个演出围绕种子追逐梦想、坚持不懈地成长历程，用变化多端的灯光、直抵人心的音乐、无与伦比的舞美设计，带给现场观众极致的享受 颁奖： 颁奖不仅注重获奖者荣耀感，更通过视频、采访等方式回顾他们的成长历程，这是对他们持续自我提升的一种激励，也是激发代理人奋发向上的一种榜样 精美结合： 故事、表演、颁奖精美结合，将使典礼更加流畅、具整体性，为观众获得强烈的视听震撼的同时，得到情感上的共鸣 项目策略 在这个意味深远的成长故事中，每一位代理人都将获得情感共鸣： 种子：也许你只是一名职场新人，在寻找方向的过程中彷徨、迷惘 发芽：也许你的事业刚刚起步，对未来满怀憧憬 风暴：也许在事业发展的过程中，你遇到过很多阻挠、坎坷 阳光：但是总有人在给你鼓励，带你前行 同伴：而同伴的支持与陪伴，就是你成长的最大动力 成长：你终将开拓一片属于自己的天空，长得更高，看得更远 硕果：硕果累累对你来说是一种成就，更是一种激励，是继续成长的力量 项目策略 在这场颁奖典礼中，我们将邀请全部的演员与观众共同去演绎一个意蕴深远的故事 在这个故事里，不仅仅是荣耀，不仅仅是结果，不仅仅是掌声 更多的，是激励我们成长和延续的动力 每个人，都将从这个故事中看到自己的影子 每个人，都将从这个故事中得到成长的动力 活动主题 备选主题： 蓬勃成长 盛放未来 树豪情远志 创参天伟业 树远志 创锦绣未来 活动构成 活动构成 前期会务 演出演练彩排 提前对所有演艺节目进行严格筛选及排练，保证演艺质量 提前一个月安排表演节目彩排 安排专人对主持进行培训，保证流程顺畅、整体性强