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文化是怎样炼成的伊诚地产 徐万刚2012年7月8日企业文化带给企业什么好处？企业文化如何塑造企业文化是什么？ 企业倡导并践行的一组价值理念，这组价值理念能从绝大多数员工的言行中体现出来。企业文化的范畴使命：为谁创造什么样的价值，或者满足谁什么样的需求。愿景：要将企业做成什么样子。价值观：倡导什么、反对什么的价值取向，是全体员工的行为准则。企业文化带给企业什么好处？团队变大了，靠什么来管理？培训为何难以落实？如何在逆境中继续保持增长？塑造人筛选人企业文化带给企业什么好处？企业文化如何塑造企业文化如何塑造？塑造=提炼+渗透企业文化如何塑造？一、企业文化如何提炼企业文化必定反映企业领导人的理念。发动员工参与提炼讨论（只有员工积极参与，才能产生认同、统一思想）。伊诚地产的企业文化使命 对员工：搭建持续成长、实现梦想的平台 对客户：提供安全透明、方便快捷的服务 对社会：引领行业健康、规范发展愿景 成为中国房地产经纪行业的领跑者价值观 客户第一、关爱、共赢、真诚、激情、敬业企业文化如何塑造？二、企业文化渗透“六化法”1、考核化将价值观的行为表现纳入绩效考核，与员工收入挂钩。企业文化如何塑造？二、企业文化渗透“六化法”2、故事化在每天的晨会中，有讲企业文化故事的环节。主持人讲自己或身边人所做的、体现了核心价值观的故事。企业文化故事分享企业文化如何塑造？二、企业文化渗透“六化法”3、日记化全体员工每天写《工作总结》，其中一项内容为“价值观的行为表现”。企业文化如何塑造？二、企业文化渗透“六化法”4、榜样化每季度评选一次企业文化标杆人物（六大核心价值观各评选出一人），并在季度全员大会上隆重颁奖。企业文化标杆人物企业文化如何塑造？二、企业文化渗透“六化法”5、可视化文化栏、荣誉墙、企业内刊全员大会上价值观主题展示文化栏企业文化标杆《伊诚人》客户第一企业文化如何塑造？二、企业文化渗透“六化法”6、仪式化跳晨舞、唱司歌感恩三拜背诵公司使命、愿景跳晨舞唱司歌感恩三拜企业文化如何塑造？三、企业文化塑造的关键点在2011年全国企业文化年会上，柳传志谈到企业文化的形成和传承时说：以身作则，不是影响他人的重要途径，而是唯一途径。总结三流企业靠能力二流企业靠机制一流企业靠文化《基业长青》——要成为高瞻远瞩、可以面对巨变、数十年繁荣发展的持久公司，第一步也是最重要的一点，就是明确核心理念，树立在任何情况下坚持不渝的坚定价值观。总结文化力=核心竞争力谢谢大家