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上善若水 厚德载物 新员工培训-公司制度 上善若水 厚德载物 目录 上善若水 厚德载物 恒卓公司以《弟子规》为公司文化，在公司内部推行孝道文化，对内致力于恒卓员工的人品修养，家庭幸福，对客户以质量服务第一，同时有全社会推行孝道文化，使恒卓不仅能生产合格的智能卡产品，同时也是创造社会和谐的一分子，本分为的社会贡献微小的力量。 上善若水 厚德载物 目录 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 为加强员工管理，规范员工行为，维护企业形象，经公司研究通过，特制定本规范。 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 目录 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 作息时间正常情况下为： （1）生产车间工作时间： 上午：06:50—12：00、下午：13：30—18：30（5.1至10.1之间）、 上午：06：50—12：00、 下午13：00—18：00（10.1至5.1之间） 晚上：19:00-21:00 （2）办公室工作时间： 上午：08：20—12：00、 下午13：30—18：00 夜班作息时间正常情况下为： 上半夜:21:00-23:00 下半夜:23:30-凌晨08:00(其中3:00-4:00休息) *其中上班后10分钟为卫生打扫时间. *星期日为厂休日。 *元旦、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、春节为国家法定节假日。 *公司根据生产任务调整休息日；生产部根据生产任务调整厂休日。 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 1. 除总经理和后勤人员外，公司全体员工均实行刷卡考勤。 2. 除生产一线员工一天刷卡六次外，其它部门员工一天刷卡四次，即每个时间段的上下班均要刷卡。倒班员工在本班上下班时打卡。刷卡时避开两个5分钟（12：21—12：25；18：21-18：25），以区分上下班。下班刷卡时间分别为：中午12：00----12：20，下午18：00以后，严禁代打卡违者按《员工考勤管理制度》. 3. 考勤资料统一由前台管理，任何人不得修改刷卡记录和干涉前台做考勤工作。前台于每周一将上周迟到、早退、旷工的员工名单进行通告。 4. 因工作需要外出办事的人员必须填写《出门条》经部门主管同意后方可外出，《出门条》上必须写清楚外出的理由，如去客户处要写清楚客户名称，以方便行政部监督考勤的真实性；特批不用写《出门条》的员工要配合前台做好外出记录。由前台人员进行监督，出门时先按“外出键”再刷卡，回来后先按“外入键”再刷卡，未正常刷卡者按旷工处罚。 5. 因在岗期间接待客户、洽谈业务、参加会议等工作范围内活动影响正常时间打卡的，应及时填写《补卡申请表》主管审批后交前台，以便完善考勤记录。 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 1、上班时间开始10分钟后必须进入工作状态。 2、上班时间开始后30分钟之内未到岗的按迟到记录，迟到超过30分钟的按旷工记录。严禁以补请事假形式回避迟到、旷工行为。 3、工作时间中，提前15分钟以内下班者按早退论处，超过15分钟者按旷工计时处理。特殊工种经过允许除外。 4、工作时间未经领导批准擅自离岗者，超过请假时间而未到岗者均按旷工处理。 5、迟到或早退每次罚款10元，一个月内迟到或早退累计达5次以上者每次罚款20元，连续一周以上者，给予严重警告，并扣罚当月50%基本工资。 6.当月无故旷工一天者，扣发三日工资；当月连续旷工三天者按自动离职处理。 7.丢失考勤卡的，需交补卡费用10元/卡；（拿现金到财务处进行补办）忘带卡者使用临时卡的，补卡费用5元/卡(从当月工资中扣除)。 8.上班忘刷卡者罚款10元/次，下班忘刷卡者罚款2元/次(从当月工资中扣除),如有工作记录,填写《补卡申请表》经本部门主管确认后不进行扣除. 9.考勤机的管理：任何人不得修改刷卡记录。除前台和考勤机负责人外，任何人不得干涉前台做考勤工作。 上善若水 厚德载物 上善若水 厚德载物 1.过道小门早上开门时间为：夏季6：30，冬季7：00，晚上关门时间为夏季24：00，冬季23：30；任何人不得随意延迟关门时间。 2.前台开门时间为按上班时间进行。 3.上下班时间员工无工作需要不得从办公室楼