河北省港口安全生产管理培训班讲义.pptVIP

安全生产管理培训班 东港站概况 东港站安全质量管理工作交流 （3个方面） 东港站安全管理工作的六方面 体会 东港站安全质量管理影像资料 安全生产管理培训班 东港站概况 东港站是铁路运输分公司主要的生产单位，担负着由京秦线、京山线、大秦线等进出港口的煤炭、矿石、油罐及杂货等车辆的在港的运输任务。全站现有456名职工，拥有进口、国产内燃机车10台，4个调车场，辖区线路总长110公里，年通过能力7000万吨，生产任务及货运收入均占公司2/3以上，并已纳入大秦线“能源大动脉之中”。 安全生产管理培训班 东港站安全质量管理工作交流 （3个方面） 加强安全标准化建设，重点解决职工安全意识的转变 有效的安全质量管理，促进了生产，提高了效益 建立长效机制，不断提升安全质量管理水平 加强安全标准化建设，重点解决职工安全意识的转变（3个方面） 难点—抓站队管理人员自身观念的转变 重点—强化生产组织，抓好源头治理 落脚点—规范职工生产作业行为 安全生产管理培训班 难点— 抓站队管理人员自身观念的转变 1、更新观念、转变作风、以身作则、走出抓管理保安全的管理误区 2、自我解剖、揭摆问题、找出安全管理中的症结 3、以人为本、实施人性安全管理 安全生产管理培训班 1、更新观念、转变作风、以身作则、走出抓管理保安全的管理误区 管理误区具体体现三种模糊认识： 一是“管理者就是管别人的”，把自己置身于规章制度之外。 二是“以会代管”。对于公司要求的，只要布置了，措施有了，就算是落实了。 三是把抓管理保安全简单地理解为就是加大对职工处罚力度，忽视现场检查或不愿意深入现场检查。 安全生产管理培训班 采取的手段是： 讲学习： 1、 学习公司四项机制、五个强化 “四项”机制即：建立重点部位、重点环节管理者负责制机制 ；重点岗位一次违章调离岗位机制；运输生产高度集中管理机制；对管理者实行责任追究、民主评议机制。 安全生产管理培训班 “五个”强化即： 强化职能科室的职能管理责任； 强化站段长的执行管理责任； 强化队长现场监控管理责任； 强化专职安全员专项管理责任； 强化各岗位人员的从业责任。 安全生产管理培训班 2、学习安全法规 3、学习《中国安全生产报》有关安全管理文章 《习惯性违章的屈服极限》 安全生产管理培训班 2、自我解剖、揭摆问题、找出安全管理中的症结：违章管理 违章管理——当管理行为游离于规章制度之外既随意性的不规范管理形成了一种习惯称其为违章管理。 违章管理的“两种形式”： 违章管理的三种表现： 违章管理的治理及效果： 治理违章管理应遵循的三条原则： 安全生产管理培训班 违章管理的“两种形式” 一是主观故意。即对三违行为视而不见，见而不管，管而不罚，缺乏责任感，甘当老好人。 二是客观误导：如为抢活，多卸车，在没有待命挂钩员时违章强行多出车；特别是发生安全问题后，不是认真分析、查找原因，而是为了一己之利与职工一起想办法摆平和隐瞒，并以此彰显个人能力和水平。 安全生产管理培训班 违章管理的三种表现： 一是由于责任心不强，受老好人怕伤人思想的支配，看到职工有违纪行为而不去纠正，明知职工违章作业而不去制止。其要害就是视而不见、见而不管、管而不罚。 二是由于业务不熟，对《安规》、《站细》了解掌握不够，对职工三违行为 安全生产管理培训班 不能发现，不会制止。