我想马上就要毕业了.docVIP

我想马上就要毕业了，找单位不知道如何入手？ 答：1、细心准备求职的材料,包括就业推荐表、简历、自荐信、必要的证明材料如四六级证书、获奖证书、社会活动证明等复印件。同时，对核心专业基础课进行回顾复习。目前，许多单位在招聘时增加了专业基础知识测试。 2、全面盘点一下自己的大学四年生活，分析自己的收获与遗憾、优势和劣势，初步确定求职意向。可通过校就业网的飞途网、职前教育学堂提供的测评工具了解一下自己的职业兴趣、职业性格、职业倾向等。 3、结合当前就业形势，全面分析自己的求职意向，明确自身的职业定位、职业目标、职业生涯规划等，划定自己的求职地区范围和目标单位类型，开始有针对性地搜寻就业岗位。 4、①通过各种途径广泛收集就业岗位需求，如学校就业网、校就业市场、老师、父母、亲戚、学长、朋友、求职目标地区的人才网站。目标单位的网站、相关人才市场等。②针对目标区域及目标单位类型，及时了解用人单位信息，如单位性质、单位规模、企业文化、岗位与招聘要求、发展前景、待遇与福利等。③通过电子邮件、电话、信函、参加就业市场等多种方式向目标单位发出求职材料主动宣传自己、展示自己、推销自己。 5、最后一句话：“好”单位很多，只要你成功一次就好。机会不是等来的，而是自己努力找来的。不要这山望着那山高，犹豫不定，反而会丧失机会。 二、我是大四毕业生，正在准备求职材料，不知如何制作？ 答：毕业生求职的材料准备，要注意以下几个方面： （１）内容详实，格式规范。求职材料是对自己大学生活的一个全面总结，既要全面反映自身的基本情况，又要反映自己的特长、爱好；不仅要突出自己的优点、成绩，也能反映自身存在的问题和缺点；不仅要说明对用人单位提供职位感兴趣的原因，还要表达努力工作的决心。内容应全面，言简意赅，突出重点。切忌弄虚作假，最后只能弄巧成拙，严重者会丧失就业岗位。另外，简历、自荐信等都有各自相应的格式，应该规范。 （２）富有个性，针对性强。由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。如果你想去应聘“三资”企业的职位，最好要准备中英文对照的材料；如果你是去应聘广告设计的职位，那么你的求职材料最好能体现你的个性和创意。 （３）设计美观，杜绝错误。准备求职推荐材料的目的之一就是要吸引招聘单位，引起对方的兴趣，因此，整份材料无论是手写或是电脑打印都要整洁美观，让人看上去觉得舒服。使用优质的纸张，可花一些时间进行设计排版。但最重要的一点是要杜绝错误，无论是语法错误、错别字、标点符号错误或是印刷错误，都应尽量避免。试想，一个求职材料出现错误连篇、漏洞百出的毕业生如何能干好工作？ （３）分门别类，大小统一。由于于材料的种类较多，整理时要进行分门别类，做到井然有序，条目明确、清晰；各种材料的纸张大小不一，会给人以零乱的感觉，材料应放大或缩小复印成相同尺寸再装订，以求整齐划一。 求职材料应包括的内容：从双向选择的过程可以看出，用人单位在初步决定应聘者的取舍时，很大程度上是根据应聘者的求职材料决定的，因为他们对众多应聘者尚不了解，可供参考的只有应聘者的求职材料。求职材料可以说是自我推荐的工具，是求职的入场券。因此，毕业生在获得就业信息、做好充分的心理准备后，就应当着手准备求职所需要的各种材料。它包括毕业生就业推荐表、简历、自荐信（或求职信）以及一些辅助材料（必要的证明材料）。 个人简历应包括的内容：一般应包括以下几个方面的内容，（１）个人基本状况：姓名、性别、出生年月、特长等。（２）学业有关内容：学校、专业、学习成绩、在校表现、外语、计算机等情况。（３）本人经历：大学以来的简要经历，主要是担任社会工作或参加社会实践等方面。（４）获奖情况：评奖评优等情况。 我是一名大四毕业生，想了解学校的就业市场及专场招聘会的情况？ 答：我校分别在每年12月和次年3月举办冬季和春季两次大型就业市场，两次就业市场将有近300家单位参会，春季就业市场侧重文科类专业。 从每年11月起到次年的5月学校有150多场用人单位来校举行招聘会或宣讲会。我校就业市场和专场招聘会有较强的针对性，较外省市大型人才交流会自荐、面试效果要好，且现场签约率较高，希望毕业生随时关注就业网信息，积极参加校内就业市场和专场招聘会。 我是一名大四毕业生，就要签就业协议了，我不太明白具体是什么意思，怎么去签和签的时候要注意那些方面？ 答：就业协议是指择业者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。是依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议。它是合同的一种形式。 签订程序：（１）毕业生填写基本内容；（２）毕业生与用人单位达成就业协议后，双方签字，单位加盖公章；（３）用人单位报上级主管部门审批、签署意见、加盖公章；（４）用人单位或毕业生将协议送校就业指导中心；（５）校就业指导中心加盖公章，分别返学生、用