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常用经济管理数学模型 应用数学方法解决实际问题时，首先必须建立数学模型。本节将结合高等数学知识介绍一些常用的经济管理数学模型，学习和了解综合运用数学知识和数学工具解决实际问题的过程和方法，达到运用数学模型为现实生活服务的目的。 一、优秀研究成果评选的公平性模型 1. 问题的提出 设有个评委组成的评选委员会，有项研究成果，评委会要从中选出项优秀成果，但有些评委是某些成果的完成者，问应如何处理此问题才是公平的？ 2.模型的构成与求解 方案1 按得票多少顺序，得票较多的前m项成果为优秀成果。 分析评价：这个方案对非评委的研究成果的完成者不够公平。因为评委对自己完成的成果投赞成票的可能性最大。 方案2 对方案1做如下修改：评委不参加对自己的研究成果投票，按得票率多少排序，取得票率较大的前m项成果为优秀成果. 分析评价：下面来分析一下方案2是否公平。 设某项成果涉及个评委，他们回避后该项成果得票，，则该项成果的得票率为 （1） 上述结果似乎可以接受。因为得票虽然少了，但作为分母的总人数也少了，所以似乎是公平的。参与完成该项成果的个评委仍不大满意，他们认为：若他们也参加投票，则投票率为 (2) 通过比较与的大小可知上述两个公式的差别。因为当时，恒有. 综合上述讨论，按照相对公平的原则，应采取对和的折衷方案，即度量得票多少的函数以下三个条件： （1）是的单调递增函数; （2）， （3） 由上述三个条件还不能唯一确定函数，但可据此定出一个相对公平、且比较简单实用的度量函数。例如定义 作为度量函数。 实践与思考 你能否构造一个满足上面三个条件的函数？ 二 、公平的席位分配模型 1.问题的提出 某校有3个系共200名学生，其中甲系100人，乙系60人，丙系40人，现在要选出20名学生代表组成学生会，公平的办法是按学生人数的比例分配席位，即甲乙丙三系分别10、6、4个席位。 如果三个系的人数分别改成103人、63人和34人，那么怎样分配各系的席位呢？ 2.模型的构建与求解 过去的惯例是这样分配的：先按比例分配，甲、乙、丙系分别应得10.3、6.3、和3.4席，舍去小数部分后分别得10、6、3席，剩下的1席分给“损失”最大的丙系，于是三个系仍分别占10、6、4席。 假定学生会的席位增到21席，按照上述方法重新分配席位，结果如表10.1的第6、7列，三个系分配占有11、7、3席。这个结果对丙系显然不公平，因为总席位增加而丙系的席位反而减少了。结果大家对这种分法产生怀疑，要求重新讨论分配方法。 表10.1按惯例的席位分配 系别 人数 比例 20席的分配 21席的分配 按比例 实际分配 按比例 实际分配 甲 103 51.5 10.3 10 10.815 11 乙 63 31.5 6.3 6 6.615 7 丙 34 17.0 3.4 4 3.570 3 总和 200 100.0 20.0 20 21.000 21 什么是公平的分法？“绝对公平”的分法应是每个席位代表的学生数相同，这在一般情况下是做不到的。所以，希望每个席位代表的学生数尽量接近。 假定共有个系，各系人数分别为，全校总人数为。又假设学生会共设个席位，于是平均每个席位代表学生数为 ， 设各系分配的席位为，则各系每席实际代表的人数为 . 为了衡量一种分配方法的“公平”程度，我们可以提出不同的标准，也就是用各种不同的目标函数来衡量“公平度”，例如： 标准1 要求目标函数尽可能小。 标准2 要求目标函数最小。 标准3 要求目标函数最大。 这里我们只研究标准1，我们假定满足标准1的分配方法为为最优分配。请看下面的例子。 例1 设某校有五个系，一、二、三、四、五系的学生分别为1105、648、362、248、137人，共有2500人，现要选出25名代表组成学生会、应如何分配？ 解 如按比例分配席位，每100人分配1席，其结果如表10.2。 表10.2按标准1的席位分配 系别 人数 比例分配席位 判别数 实际分配席位 一 1105 11.05 1.004 10 二 648 6.48 1.08 6 三 362 3.62 1.21 4 四 248 2.48 1.24 3 五 137 1.37 1.37 2 总和 2500 25 25