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课程名称 人身保险 教 材 信 息 名称 人身保险 出版社 中国人民大学出版社 作者 张洪涛、庄作瑾 版次 2008年3月第2版 注：如学员使用其他版本教材，请参考相关知识点 附1.1.1（考核知识点解释）： 确定人身保险的保险金额寿险该从两个方面考虑：一是投保人对人身保险需要的程度；二是投保人的缴费能力。 ★考核知识点: 人身保险与社会保险的比较 附1.1.2（考核知识点解释）： 社会保险由中央或地方政府立法，是一种推行社会政策的特别立法，具有绝对的强制性。 ★考核知识点: 人身保险与储蓄的比较 附1.1.3（考核知识点解释）： 储蓄是属于自保范围的应付危险的方法之一，自存自用。人身保险是一种互助行为。 ★考核知识点: 人身保险的基本原则 附1.1.4（考核知识点解释）： 人身保险合同一般属于定额给付性合同，因此不适用保险四大基本原则中的损失补偿原则。 ★考核知识点: 人身保险的分类 附1.1.5（考核知识点解释）： 人身保险按照保障分为可以分为人寿保险、意外伤害保险和健康保险。 ★考核知识点: 人寿保险费的确定 附1.1.6（考核知识点解释）： 人身保险费率由纯费率和附加费率构成。 ★考核知识点: 均衡纯保费的计算 附1.1.7（考核知识点解释）： 自然保费是指每期按被保险人当期的出险频率计算的保费。 ★考核知识点: 人身保险合同的形式 附1.1.8（考核知识点解释）： 投保单是投保人向保险人提出保险要求和订立人身保险合同的书面要约。 ★考核知识点: 人身保险合同的特征 附1.1.9（考核知识点解释）： 有偿合同是指享有权利同时必须承担义务的合同。订立人身保险合同是双方当事人有偿的法律行为。一方要享有合同的权利，就必须对另一方付出一定的代价，这种相互报偿的关系，成为对价。投保人与保险人的对价是相互的。投保人的对价是支付保险费，保险人的对价是承担给付保险金的责任，但这种对价并不意味着保险人对投保人付出对等的代价，所以人身保险合同是对价有偿合同。 ★考核知识点: 人身保险合同的变更与转让 附1.1.10（考核知识点解释）： 人身保险中的被保险人在合同中确定之后是不存在变更的。 ★考核知识点: 受益人 附1.1.11（考核知识点解释）： 根据《保险法》第四十二条 被保险人死亡后，有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务：（一）没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的；（二）受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；（三）受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。受益人与被保险人在同一事件中死亡，且不能确定死亡先后顺序的，推定受益人死亡在先第三十六条 合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。：第六十九条设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元。 ★考核知识点:最大诚信原则 附1.2.1（考核知识点解释） 当事人一方的保险人对另一方投保人的情况知之甚少，只能根据投保人的陈述来决定是否承保和如何承保。投保人的陈述完整、准确与否，对保险人承担的义务意义重大，为了保护保险人的利益，必须要求投保人或被保险人的最大诚信。同时保险合同尤其是保险条款是保险人单方面拟定的，比较复杂，又有比较多的技术性要求，所以要求保险人从最大诚信原则出发，正确计算保费，认真履行保险合同的责任和义务。因此，这一原则适用于双方当事人，任何一方的隐瞒和欺诈行为都可能导致合同的失效或在法律诉讼中处于不利处境。 ★考核知识点:保险利益原则 附1.2.2（考核知识点解释） 投保人对保险标的应该具有保险利益。投保人对保险标的不具有保险利益的，保险合同无效。 ★考核知识点:最大诚信原则 附1.2.3（考核知识点解释） 保证是指投保人或被保险人对保险人所做出的特定担保事项，这是严格控制危险的原则之一，即担保事项的作为或不作为，某种事项的存在或不存在。 ★考核知识点:保险利益原则 附1.2.4（考核知识点解释） 《保险法》第三十四条?以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。 父母为其未成年子女投保的人身保险，不受本条第一款规定限制。 附1.2.5（考核知识点解释） 投保人实行告知义务的两种做法：一种是无限告知，另一种是询问回答（主观告知）投保人对保险人在了解情况时所提出询问均要如实回答。 ★考