第一章财经法规与会计职业道德课件.pptVIP

* * 2005年9月1日，一个被称为“头雁工程”的中国会计领军人才工程正式启动。 　　2010年6月6日，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2020）》。这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划，是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领。《人才规划纲要》明确把会计领军人才列为经济社会发展重点领域的急需紧缺专门人才之一。 全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。 　　2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。 　　全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解，培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。 * * 2005年9月1日，一个被称为“头雁工程”的中国会计领军人才工程正式启动。 　　2010年6月6日，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2020）》。这是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划，是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领。《人才规划纲要》明确把会计领军人才列为经济社会发展重点领域的急需紧缺专门人才之一。 全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。 　　2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。 　　全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解，培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。 * 财政部做过一项调查，发现假账80%是由单位负责人授意、指使、强令会计人员做的。一雕 会计负责人选择会计人员时也会谨慎，二雕 * 《中华人民共和国会计法》关于单位负责人定义的规定，　　表明：单位分为法人单位和非法人单位两种，　　法定代表人是法人单位的负责人，　　非法人单位的负责人就是法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。　　在我国，法人单位包括：公司、全民企业、城镇集体企业、中外合资经营企业等，　　非法人单位包括：合伙企业、个人独资企业等，　　中外合作经营企业和外商投资企业可能是法人单位，也可能是非法人单位。　　　　会计法赋予了单位负责人在单位内部会计工作管理中的权利和责任。 * 企业会计准则第17号——借款费用 企业会计准则第18号——所得税 企业会计准则第19号——外币折算 企业会计准则第20号——企业合并 企业会计准则第21号——租赁 企业会计准则第22号——金融工具确认和计量 企业会计准则第23号——金融资产转移 企业会计准则第24号——套期保值 　　 * 企业会计准则第25号——原保险合同 企业会计准则第26号——再保险合同 企业会计准则第27号——石油天然气开采 企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正 企业会计准则第29号——资产负债表日后事项 企业会计准则第30号——财务报表列报 企业会计准则第31号——现金流量表 企业会计准则第32号——中期财务报告 　　 * 企业会计准则第33号——合并财务报表 企业会计准则第34号——每股收益 企业会计准则第35号——分部报告 企业会计准则第36号——关联方披露 企业会计准则第37号——金融工具列报 企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则 * 企业会计准则—应用指南 企业会计准则的补充、具体化，为