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编号： 派 遣 保 安 合 同 书 派遣保安合同书 甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 电话： 电话： 开户银行： 开户银行 帐户： 帐号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同，并共同严格履行，信守本合同，具体协议如下： 一、甲方对乙方派遣保安队员的职责范围及要求； 1、潇河湾小区安防工作实行双重领导，乙方对人员的派出、培训、思想教育、使用、日常管理和工作的开展负有直接领导责任。甲方对榆次区保安公司人员具有工作监督检查权、人员违纪经济处罚权、对不合格人员建议辞退权。 2、榆次区保安公司必须保证派出保安的数量、质量达到融诚信和物业管理有限公司的要求： （1）白班年龄不得超过45周岁，夜班年龄不得超过55周岁，全为男性，身体健康，符合上岗条件； （2）保安队员必须经过乙方的政治审查和系统培训，具备相应职业操守、基本素质和工作能力，持培训上岗证、身份证才能上岗； （3）保安人员出现短缺时，必须随时足额补齐，不得影响工作开展。 3、保安人员上岗时间分为三班倒（白班各4人，夜班5人），其中白班为8:30—13:00、13:00—20:00。夜班为20:00—次日8:30。要做到交接班手续健全，值班有记录。保安人员接班必须提前10分钟到物业打卡机打卡签到，交班后按时打卡签退，打卡记录将作为管理费用扣除和对人员奖惩的主要依据。 4、乙方受甲方委托，分管潇河湾小区物业内的公共秩序的维护工作，维护公司和业主的正常工作和生活秩序，协助公安机关做好小区治安防范及车辆管理工作。 5、严格执行门卫制度。必须24小时双人值守，在人员上班高峰期、车辆出入高峰期必须在门口立岗（早上：6：00—9：00，中午：11：00—15：00，晚上17：00—21：00），维护大门正常进出秩序；认真落实《门岗工作职责》和《门岗人员操作规程》（见附件），自觉做到形象端正、服务热情、严防死守、处置灵活；认真落实《进出小区车辆管理规定》（见附件），管好、用好门禁系统；对高峰期车辆要及时疏导，对大门口主干道乱停乱放车辆及时提醒业主开走；对出入门禁系统的无证临时车辆要严格盘查、准确登记，货物车辆驶出小区必须检查后方可放行。 6、严格执行小区巡逻制度。按照《巡逻岗工作职责》和《安防人员巡查管理规程》要求（见附件），小区巡逻以双人巡逻为主，每两小时巡查一次，包括主干道巡查、墙根巡查、重点部位巡查（如物业办公楼、会所、配电机房、小区公用设施设备、地下车库、地上车位车辆）、重点时间段巡查（如节假日、后半夜为事故、案件多发期，要不间断巡逻）。白天以步行巡查为主，夜间采取定点巡查、步行巡查和摩托车巡查相结合的方法巡查。巡查要有记录，发现问题及时上报、果断处置。 7、安防工作人员特别规定。 （1）安防人员交接班必须由领班员主持按时交接，未经乙方领导批准，在没有其他安防人员代替的情况下不得迟到早退或擅离职守； （2）安防人员在工作期间严禁喝酒或在酒后状态下工作； （3）安防人员在工作期间不得涉足于任何麻将馆等娱乐场所； （4）安防人员要主动对业主提供爱民便民服务，但不得以任何理由接受业主的吃请、索取劳动报酬； （5）安防人员要秉承业主至上的宗旨，在任何情况下都不得以任何理由对业主吃、拿、卡、要； （6）安防人员在值班过程中必须按规定着装，举止得体，文明礼貌、用语规范，模范树立安防队伍的正面形象； （7）安防人员在值班过程中未经物业、业主许可，不得去业主家中走访、不得以任何理由干涉和传播业主隐私； （8）安防领班员必须具备一定素质，做到对所属人员愿管、敢管、能管、善管，能妥善协调和处理安防与物业、安防与业主、安防与保安公司之间的关系，带领所属人员圆满完成合同规定的各项任务。 二、派遣保安队员的数量、工作时间、期限 1、派遣数量 名保安队员； 2、工作时间： 小时 3、工作期限：从 年 月 日至 年 月 日 三、收费项目、标准及支付方式： 1、收费项目、标准 （1）劳动报酬包薪制每人 / 元/月。 （2）社会保险及各项管理费共计每人 / 元/月，两项费用合计 1000元/月（劳动报酬、社会保险在合同期内，若遇法律政策改变，以改变后的规定为准）。 2、支付方式：甲方应于每月15日以支票形式支付乙方上月